Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация учебно-трудовой деятельности

формат doc
размер 1.73 МБ
добавлен 07 октября 2009 г.

Учебно-методический комплекс, 216 страниц. Содержание: теоретические основы трудовой мотивации, биологические, содержательные и процессуальные теории мотивации, госрегулирование оплаты труда, формы оплаты труда, программы и методы стимулирования, регулировка заработной платы: российский и зарубежный опыт.

Похожие разделы

Смотрите также

Дмитриенко Г.А. Шарапатова Е.А. Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала

формат pdf
размер 801.06 КБ
добавлен 04 апреля 2010 г.

К.: МАУП, 2002. — 248 с.: ил. — Библиогр.: с. 240-244. В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента — мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и у...

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности

формат pdf
размер 16.45 МБ
добавлен 17 сентября 2009 г.

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функципи и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; гос. регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала.

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс

формат pdf
размер 2.23 МБ
добавлен 27 мая 2011 г.

Москва 2008. Содержание: Теоретические основы трудовой мотивации. Биологические теории мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Государственное регулирование оплаты труда. Формы оплаты труда. Программы и методы стимулирования. Регулирование заработной платы: российский и зарубежный опыт. Проверочные тесты. Психологическое тестирование. Глоссарий. Список рекомендуемой литературы. Приложение.

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация учебно-трудовой деятельности

формат pdf
размер 2.22 МБ
добавлен 31 мая 2011 г.

Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 216 с. Мотивация персонала лежит на «перекрестке» как проблем, так и достижений организации. В некотором смысле развитие мотивации приводит к повышению производительности деятельности в не меньшей мере, чем технологическое перевооружение. Более того, в истории известны примеры, когда преимущество достигалось не посредством передовой технологии, а как раз вопреки ей – на основе эффект...

Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А. Управление персоналом

формат pdf
размер 1.75 МБ
добавлен 29 января 2012 г.

Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 312 с. Персонал организации: основные понятия и теории Методология управления персоналом Система управления персоналом организации Структура системы управления персоналом Обеспечение деятельности системы управления персоналом Кадровая политика организации Технология управления персоналом Кадровое планирование Привлечение персонала Деловая оценка персонала Оплата труда и мотивация труд...

Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом

формат pdf
размер 2.38 МБ
добавлен 24 ноября 2009 г.

Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 200 с. Теория и методология управления персоналом Персонал организации: основные понятии и теории Методология управления персоналом Система управления персоналом организации Структура системы управления персоналом Обеспечение деятельности системы управления персоналом Кадровая политика организации Технология управления персоналом Кадровое планирование Привлечение персонала Деловая оценк...

Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

формат pdf
размер 14.88 МБ
добавлен 25 мая 2011 г.

Учебник М.: ИНФРА-М, 2010. – 524 с. ISBN 978-5-16-003544-4 В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов, направления стимулирования трудовой деятельности...

Сборник статей - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Статья

формат doc
размер 488 КБ
добавлен 18 октября 2010 г.

Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Тузова А.А. Мотивация трудовой деятельности

формат pdf
размер 9.24 МБ
добавлен 18 сентября 2011 г.

М.: МИЭМП, 2010. – 102 с. Стабильный бизнес подразумевает умение грамотно работать с одним из самых важных ресурсов компании — человеком. Умение определять потребности, желания сотрудников позволяет работодателю создать сплоченный коллектив, ориентированный на достижение поставленных целей и задач компании. Курс «Мотивация трудовой деятельности» рассчитан на ту категорию людей, которая стремится создать эффективный, стабильный бизнес.

Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом

формат pdf
размер 1.49 МБ
добавлен 13 декабря 2009 г.

Учебное пособие для студентов. - М.: МГИУ, 2000. - 260 с. Понятие управления Психика человека и его поведение Личность и ее социальная роль Трудовой коллектив Мотивация трудовой деятельности Руководство и руководитель Методы влияния и формы власти руководителя Выполнение роли руководителя согласно теории руководства Советы и рекомендации руководителю Психологические тесты