обычно связано не с теоретическими соображениями, хотя они и важны, но с
необходимостью ее профессионализации и определяется потребностями
правового оборота. При этом происходит своеобразная спецификация труда -
указание на его принадлежность определенной профессиональной группе -
юристам. "Наличие или отсутствие юридической службы, - правильно пишет К.К.
Лебедев - зависит от ряда обстоятельств, прежде всего от объема правовой
работы в организации, т.е. в конечном счете - от профиля ее деятельности,
специализации, структуры партнерских и контрагентских деловых отношений. В
силу необходимости постоянного правового сопровождения штатная юридическая
служба организуется, к примеру, в риэлторских, аудиторских, венчурных,
девелопментских (девелоперских) фирмах, оптово-розничных организациях,
частных охранных структурах, банках, страховых компаниях, инвестиционных
институтах, туристических агентствах. В производственных отраслях -
промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, на транспорте,
инфраструктуре - штатные юридические службы образуются, как правило, в
крупных и средних по своим производственно-экономическим показателям
коммерческих организациях"
*(36). (Здесь обилие англоязычных терминов
огорчает. Оно означает, что юристам приходится осваивать чужую практику. -
А.Ж.)
Приведенный перечень, разумеется, может быть дополнен и иными
структурами. Но он достаточно убедительно показывает, что понимание признака
юридичности действительно основано главным образом на здравом смысле,
который представляется как будто достаточным. Деятельность, рассматриваемая
как юридическая и осуществляемая в достаточно большом объеме, поручается
юристам. Для обеспечения их эффективной работы создаются соответствующие
структуры, не всегда имеющие устойчивое общее наименование:
правоохранительные органы, судебная власть, юридические службы и пр.
Порученная юристам и признанная юридической деятельность должна
соответствовать определенным требованиям, которые вырабатывают общество в
целом, его органы и сообщества (профессиональные ассоциации) юристов.
Именно так: от признания деятельности профессиональной и юридической
до возникновения соответствующих оргструктур происходит становление отрасли
правовых работ и услуг как элемента общественного разделения труда. Впрочем,
в некотором противоречии со сказанным нужно повторить, что рассмотрение
деятельности как юридической, признание ее юридичности не является простым.
Ошибки здесь, можно полагать, связаны скорее с недобором, чем с перебором.
Речь идет о том, что чаще не распознается юридическое содержание и
юридический характер той или иной деятельности, чем неюридическая
принимается за юридическую.
3. Проблемные ситуации определения юридичности. Они возникают при
переходе к принятию практических решений самого различного характера,
включая признание той или иной профессии юридической, определение
достаточности и характера соответствующего стажа, построение организационной
структуры и т.п. Связано это, понятным образом, с отсутствием четких критериев,
которые - повторяем - должны применяться не к разовому, относительно
изолированному действию, но к их системе, к профессиональной деятельности.
В основе возникающих проблем лежат принципиальная неопределенность
правового поведения и переплетенность явно юридических и неюридических
действий.
Правовое поведение, по мнению В.Н. Кудрявцева, "состоит в соблюдении,
применении или же нарушении правовой нормы"
*(37). Близкое к этому понимание
мимоходом представляет читателю упоминавшийся историк Р.С. Уортман,
посвятивший книгу исследованию развития правового сознания в императорской
России. С явной симпатией прослеживая становление юридической профессии в