Существуют так называемые «переменные-паразиты»,
которые могут активизировать изменения переменных.
«Переменные-паразиты» бывают двух типов:
1) «Переменные-паразиты» особого типа, то есть
переменные, связанные только с определенными
операциями, производимыми в данном исследовании.
2) «Переменные-паразиты» общего типа, то есть
переменные, связанные с экспериментальными
условиями косвенно, например, с ожиданиями
исследователя.
Часто исследователь неосознанно стимулирует ответ,
который он ожидает получить. Избежать этого можно, используя
стратегии невмешательства в исследования и соответствующие
методы измерения. При этом испытуемые не должны знать, что за
ними наблюдают, что позволяет снять нежелательную мотивировку
по отношению к эксперименту.
2. Конструктная валидность.
Этот тип валидности подобен внутренней валидности и
подразумевает соответствие между полученными результатами и
теорией, которая лежит в основе исследования. Для того, чтобы
оценить конструктную валидность, необходимо исключить другие
возможные теоретические объяснения результатов. Если есть
сомнения в том, насколько экспериментальные результаты
соотносятся с теоретическими, необходимо спланировать новый
эксперимент, который позволит выбрать одно из нескольких
теоретических объяснений результатов. Этот тип валидности
наиболее трудно получить, потому что имеются многочисленные
теории, с помощью которых можно объяснить соотношение
переменных, полученное в эксперименте.
Рассмотрим две причины снижения конструктной
валидности. Первая – слабая связь между теорией и
экспериментом. Действительно, во многих психологических
исследованиях даются нечеткие операциональные определения
теоретических понятий. Вторая причина определяется тем, что, во-
первых, испытуемые очень часто начинают играть роль
«хорошего» объекта исследования и ведут себя таким образом,
чтобы «подыграть» экспериментатору, и во-вторых, тем, что у
испытуемых, особенно в экспериментах, замеряющих их
интеллектуальные способности или эмоциональную стабильность,
развивается высокая тревожность в отношении ожидаемой оценки.