Для діагностики колективних взаємин застосовують різні методи дослід-
ження, наприклад зрізи по горизонталі й вертикалі. Горизонтальний зріз дає
картину взаємин у колективі студентів, а вертикальний дозволяє визначити
взаємини студентів зі старшими товаришами й викладачами. Об'єктивною оцінка
колективу буде тоді, коли той, хто вивчає зможе оцінити його з позиції обох
зрізів, інакше загальна картина буде спотворюватися, як, наприклад, при фотогра-
фуванні високого будинку знизу.
Про колектив не можна судити за окремими епізодами його життя. Необ-
хідна повна характеристика цього колективу, що включає такі основні дані:
а) соціальний склад студентів, їх риси особистості, вік, можлива принале-
жність до тієї чи іншої партії;
б) відносини студентів зі старшими, викладачами і їх спрямованість; взає-
мини, настрої і думки в колективі, авторитети;
в) склад активу: загальне число активістів, риси яких переважають у
колективній діяльності; як колектив оцінює події, що відбуваються в країні та за її
межами; успішність і рівень суспільної активності колективу.
Сполучення соціально-психологічних й індивідуально-психологічних харак-
теристик дозволяє конкретніше визначати слабкі ланки в структурі та психології
колективу й цілеспрямовано їх переборювати.
Насамперед слід зазначити, що колективні відносини не виключають, а
навпаки, припускають усебічний розвиток самостійності особистості. Тут постає
ціла низка питань студентського самоврядування, його обсягу й меж, розвитку
суспі-льної активності, ініціативи, самостійності, взаємній вимогливості.
Таким чином, робота куратора академічної групи проводиться за такими
напрямками:
контроль навчального процесу та дотримання студентами групи
дисципліни й норм гідної поведінки в приміщеннях навчального закладу;
робота щодо розвитку академічної групи та згуртованості серед її
студентів;
формування студентського активу групи та становлення студентського
самоврядування;
встановлення тісного зв’язку з батьками студентів та представниками
професорсько-викладацького складу вищого навчального закладу з метою
досягнення комплексного розвитку молоді, її свідомості, активної життєвої
позиції та формування її професійних здібностей.
Для вирішення поставлених завдань куратор може застосовувати цілий ряд
методів та форм діяльності: від вивчення особових справ й інших документів про
студентів до організації масових заходів з академічною групою, від окремих
неформальних бесід зі студентами до організації педагогічного консиліуму з
участю батьків та студентів, від листування до конкретних дій у бік вирішення
будь-якої навчальної чи іншої ситуації.
Але які б методи не застосовував куратор академічної групи, усі вони
повинні бути продиктовані прагненням створити такі умови для спілкування та
навчання в академічній групі, які б сприяли всебічному виконанню головної мети