гораздо эффективнее, чем громоздкая организационная структура,
существующая в компании в настоящее время.
Также необходимо больше работать с потенциальными потребителями
продукции через электронные и печатные СМИ, информировать о новинках и
различных акциях, которые проводятся компанией «Mary Kay».
По результатам расчета комплексного показателя эффективности системы
управления, мы получили комплексный показатель на уровне 103,26, что
свидетельствует об оценке очень хорошо и показывает, что все показатели
находятся на требуемом уровне
По расчетам показателей экономичности управления, можно сказать, что
значение индексов говорит о стабильном состоянии компании. Это может
свидетельствовать о грамотной постановке бизнес-процессов компании. В
принципе, это закономерный результат, если учесть, что фирма оптовая и статьи
ее расходов четкие и стабильные. Они легко поддаются контролю, т.к.
розничная сеть компании – это консультанты, которые сами планируют свою
деятельность. Их эффективность – это количество проданного товара с оптового
склада «Мэри Кэй».
По расчетам общей эффективности управления: эффективность систем
управления повысилась в 2009 в сравнению с 2008 на 3%, а в 2010
эффективность снизилась на 2% по сравнению с 2009. Стоит отметить, что
данный результат можно расценивать, как очень положительный. Компания
работает стабильно. Отклонения можно признать несущественными.
Именно с помощью этих рекомендаций можно ликвидировать проблемы
контроля, существующие в деятельности «Mary Kay» и вывести компанию
вперед на российском рынке.