86
Китае большой, влиятельный и постоянно обновляющийся социальный слой,
превратилось в Корее в замкнутое сословие.
Неуклонный рост янбанского сословия на протяжении XV-XVIII вв. постоянно
приводил к несоответствию между количеством постов в госаппарате и числом
претендентов на эти посты. Меры, принимаемые правительством в этой области,
оказались малоэффективны. Лишение побочных дворянских детей их сословного
статуса привело к возникновению нового сословия – чунъинов. Высокие посты для
них были закрыты, однако их активно привлекали на «технические» должности,
требующие не общеконфуцианской, а специальной подготовки. Существовал ряд
профессий и областей, в которых специализировались чунъины. Это иностранные
языки, медицина, живопись, математика, юриспруденция, гадательное искусство и
учение о дао. Следует отметить, что занимавшие нижние ступени в госаппарате
чунъины являлись весьма беспокойным слоем. Они постоянно требовали
возвращения себе привилегий янбанов и принимали активное участие в
разнообразных оппозиционных выступлениях.
Существовал и такой способ удовлетворить претендентов на чиновничий пост
как увеличение мест в аппарате путем создания фиктивных должностей. Такие
должности не давали реальной власти и материальных преимуществ, но позволяли
янбанам сохранить свое сословное положение. В подобном случае их относили к
особой сословной группе сангван. Впрочем, как отметил южнокорейский историк Ли
Сонму, «принципом янбан стало – во имя семейных традиций и личной карьеры не
удовлетворяться положением сангвана»
177
. Иными словами, создание фиктивных
должностей было всего лишь палеативом, а рост численности сангванов
способствовал политической нестабильности.
Нельзя обойтись без упоминания и о таком феномене, как борьба придворных
партий. Борьба эта проходила в Корее на протяжении XVI-XVIII вв. Как отмечает А.Н.
Ланьков, она не носила характера идеологического противостояния. Более того, ни
один серьезный вопрос внутренней или внешней политики не нашел в ней своего
отражения. Важнейшей ее причиной являлась все та же нехватка мест в аппарате
для родовой аристократии. Партии возникали вокруг высоких и авторитетных
чиновников, но, как правило, не имели жесткой структуры, а порой и единого вождя.
«По сути каждая корейская «партия» представляла собой агломерацию янбанских
клиентел»
178
.
В случае прихода к власти той или иной партии ее сторонники занимали места
в аппарате, а побежденные оправлялись в отставку, в ссылку, в тюрьму или в руки
палача. Характерной чертой такой борьбы было то, что победившая партия никогда
не сохраняла свою целостность надолго. Борьба за лучшие посты неизбежно
приводила к расколу и образованию фракций. Побежденная же партия моментально
обретала единство, а с ним и шансы на возврат утраченных позиций. Политический
путь от единства в оппозиции к расколу после победы был проделан почти всеми
придворными партиями, действовавшими в Корее с XVI по XVIII вв.
Думается, традиции политической борьбы заложенные в то время, надолго
его пережили. Во всяком случае характернейшей особенностью политической
практики Кореи в новейшее время стала недолговечность партийно-политических
структур. Лишь немногим из них удавалось просуществовать дольше 3-5 лет, и
трудно отделаться от мысли, что некоторую роль здесь сыграли модели поведения,
восходящие к борьбе партий XVI - XVIII вв. Стремление к созданию фракций,
177
Ланьков А.Н. Политическая борьба в Корее XVI-XVIII вв., с. 44.
178
Там же, с.171