Рис. 4. Модель системы формирования межкультурной компетенции студентов
Анализ
историчес-
кого опыта
Гносеоло-
гическое
обеспечение
Педагогичес
кое
обеспечение
Дидакти-
ческое
обеспечение
Методичес-
кое обеспе-
чение
Организа-
ционное
обеспечение
Обеспечение необходимого уровня общекуль-
турной, межкультурной и профессиональной
компетенции, профессиональной направленнос-
ти, профессиональной готовности и творческой
индивидуальности личности
Мотивационно-целевой блок: создание психологически
комфортных условий для процесса формирования у студентов
межкультурной компетенции за счет средств и методов
психологического воздействия
ДИДАКТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ
Педагогический результат: высокий уровень
сформированности межкультурной компетенции
Методика формирования межкультурной
компетенции будущего специалиста как
условия успешного функционирования
Процесс формирования
межкультурной компетенции
студента
- Информационный компонент
знание сущности межкультурной
компетенции, способов и средств ее
еализации; усвоение ориентационной
основы межкультурного взаимодействия;
- Процессуальный компонент – умение
проявлять межкультурное
взаимодействие в параметрах «народ»,
«страна», «мир»;
- Эмоциональный компонент – интерес
к культуре своего и иных народов,
моделированию контактов, мысленному
их осуществлению, реальному
взаимодействию к культурному обмену;
- Результативный компонент – уровень
активности и самостоятельности в
овладении межкультурной компетенцией
Интеллектуально-содержательный блок: ознакомление с
теоретическими основами межкультурной компетенции;
формирование умений и навыков межкультурного
взаимодействия
Организационно-деятельностный блок: выбор методов,
форм и средств осуществления процесса формирования
межкультурной компетенции студентов
Рефлексивно-оценочный блок: выявление уровней
выраженности межкультурной компетенции студентов
Анализ и коррекция системы