особые интересы дела, в которых служащий принимает личное и существенное
участие, имеют прямое и предсказуемое следствие для финансовых интересов
потенциального работодателя или лица, с которым у этого служащего имеется
договоренность относительно своего будущего трудоустройства. Кроме того,
выполнение требований настоящего подраздела предотвратит нарушение слу
жащим норм, установленных в подразделах Г или Д настоящего раздела.
Примечание. Служащий пытающийся договориться о своем трудоуст
ройстве с лицом, чьи финансовые интересы не находятся в прямой и
предсказуемой связи с делами, в которых данный служащий принима
ет личное и существенное участие, не подпадает под требования, уста
новленные настоящим подразделом. Между тем служащий может под
падать под действие других законодательных актов, устанавливающих
требования в отношении связанных с трудоустройством контактов или
переговоров, например статьи 41 Свода законов США 423(в), примени
мого к должностным лицам ведомств, имеющим отношение к некото
рым вопросам государственных закупок.
(а) Смежные ограничения при трудоустройстве.
(1) Трудоустройство федерального служащего за рамками государственной
службы. Служащий, намеревающийся трудоустроиться за рамками государ
ственной службы, не увольняясь из федеральных органов, должен соблюдать
любые ограничения, применимые к его деятельности вне государственной
службы, как это определено в подразделах Ж и З настоящего раздела. Он так
же обязан выполнять любое требование об отстранении, которое может ока
заться применимым в рамках подраздела Г или Д настоящего раздела в резуль
тате его попыток трудоустроиться вне государственной службы.
(2) Ограничения, действующие после ухода служащего с государственной
службы. Служащий, намеревающийся трудоустроиться за рамками государ
ственной службы после увольнения из федеральных органов, должен прокон
сультироваться со штатным экспертом по служебной этике в отношении ка
кихлибо ограничений, которые могут оказаться применимыми к нему после
его ухода с государственной службы. Правила, имплементирующие статут
статьи 18 Свода законов США 207, применимый в масштабах всей государ
ственной службы к покинувшим ее служащим, изложены в разделах 2637 и
2641 настоящей главы. Служащие предупреждаются о том, что они могут под
падать под действие дополнительных законодательных запретов относитель
но получения вознаграждения от подрядчиков после ухода с государственной
службы, например статьи 41 Свода законов США 423(г).
(б) Поездки для прохождения собеседований и развлечения. Если потен
циальный работодатель, относимый к категории запрещенных источников,
как это определено в §2635.203(г), предлагает служащему возместить транс
портные расходы или предоставляет ему разумные услуги и удобства, связан
314
КРИЗИС БЮРОКРАТИЧЕСКОГО ГОСУДАРСТВА. Реформы государственной службы: международный опыт и российские реалии