того, PR-специалисты должны уметь убеждать своих клиентов в необ-
ходимости привлечения именно этих СМИ. Подобные выступления и
публикации могут служить своеобразным трамплином для публичных
выступлений более высокого уровня; для руководителей компании это
своеобразный краткий практический курс самопрезентации перед мик-
рофонами и камерами. Просмотр и прослушивание записей помогут им
выработать навыки презентации.
PR-профессионалы должны обучать своих клиентов, предоставлять им
все необходимые знания. Медиаплан проясняет структуру общения со
СМИ, предоставляет информацию о размере и демографическом составе
аудитории различных программ и изданий, что повышает мотивацию
представителей компании к сотрудничеству с медиамиром. Медиаплан
говорит о том, как велика и многообразна вселенная СМИ и как много
возможностей для создания известности и влияния на общественное
мнение она предоставляет.
Интервью с журналистом малотиражной газеты, отраслевого издания,
информационного бюллетеня или даже размещенное на web-сайте не
просто будет увидено аудиториями этих изданий, но при грамотном ис-
пользовании сообщения PR-профессионалами — распространении его с
сопроводительными письмами, комментариями, печатными материала-
ми и телефонными звонками — сможет пробудить интерес журналистов,
редакторов и продюсеров других изданий, которые могут решить, что эта
тема будет интересна и их общественности.
Подобно тому как менеджмент компании, читая статью о конкури-
рующей фирме, восклицает: «Почему эта статья не о нас?», редакторы
и продюсеры, видя эту заметку в другой газете, спрашивают: «А почему
не мы напечатали эту статью?»
В обоих случаях причина в том, что активный PR-менеджер, представ-
ляющий компанию, тщательно все спланировал и сумел заинтересовать
этим материалом нужных представителей СМИ.
СМИ обратят внимание на статью, напечатанную в одном из изда-
ний, а PR-специалист сможет вдохнуть в эту историю новую жизнь,
рассмотрев ее под другим углом, и предложить для публикации другому
изданию.
Развитие и поддержание тесных связей со СМИ
Хорошо известная компания (организация) должна заботиться о своем
имидже и репутации, завоевании новых слоев общественности, а также
проявлять себя как фирма, идущая впереди других, однако не заявлять
прямо о своей успешности, так как в этом случае успех нужно будет
поддерживать и охранять. Многие компании, заслуженно добившись
звания «№ 1 на рынке», ослабили деловую хватку, чем незамедлительно
воспользовались их конкуренты.
Связи с представителями СМИ должны старательно пестоваться, они
не являются чем-то само собой разумеющимся. Журналист, редактор
или продюсер, которые заботятся о формировании позитивного имид-
жа компании в прессе, не могут обещать, что так будет длиться вечно.
Фирмы-лидеры должны постоянно напоминать СМИ, как они достигли
первенства на рынке, что они делают для его поддержания и почему
именно они заслуживают превосходства.
Организации помоложе и поменьше и не такие известные также долж-
ны заботиться о своем имидже и репутации и стараться привлекать
внимание СМИ.
Как только компания чувствует в себе силы для прорыва, ее PR-ко-
манда стремится тут же заявить об этом общественности. Часто молодые
организации, которые завоевывают место на рынке, слишком усердству-
ют в своем стремлении быть на виду. Менеджмент таких фирм требует
от своего PR-отдела постоянно привлекать внимание СМИ, правда,
иногда грандиозные PR-усилия проявляются слишком поспешно, до того
как была проверена достоверность сообщаемой новости или реальной
готовности компании занять заявленное место на рынке. То есть, еще
не обладая ничем, что действительно могло бы заинтересовать СМИ и
общественность — ни историей, ни достижениями, ни наградами, ни
ценными клиентами или успешно налаженными связями, компания
получает известность и признание и в итоге действительно приобретает
славу — славу незрелого и не самого мудрого участника рынка.
Если какое-либо средство массовой информации освещает деятель-
ность компании в прессе или телеэфире в качестве личной услуги или
просто потому, что не хватило других материалов, у сотен директоров
других организаций складывается ложное впечатление, что обеспечить
себе паблисити с помощью СМИ не представляет большого труда, и все
они ждут от прессы такого же внимания.
PR-специалисты — люди творческие (по крайней мере, они должны
быть такими), готовя материалы о компании, они нередко используют
свое богатое воображение. Поэтому менеджмент организации в таких
ситуациях должен трезво оценивать обстановку. Неизвестной или мало
кому известной компании не стоит надеяться на публикацию в The Wall
Street Journal, если, конечно, фирму не возглавил экс-директор Coca-
Cola, IBM, General Motors или Nike. Для того чтобы заслужить
внимание