картонный комбинат, лесоперерабатывающий комбинат, более 10 предприятий по
заготовке леса. «Братсккомплексхолдинг» производит более 20 % российской целлюлозы
и около 10 % картона.
ОАО «Санкт-Петербургский картонно-полиграфический комбинат» — крупнейшее в
России предприятие по выпуску коробочного картона из макулатуры; вырабатываемый на
комбинате картон и полиграфическая продукция заслужили внимание и высокую оценку
на крупнейших российских ярмарках: золотая медаль на выставке «Лабаз Сибири» на
Сибирской ярмарке, почетные дипломы на выставках «Росупак» в Москве, «Тара и
упаковка» в Нижнем Новгороде, Минске и Уфе, на выставках «ПАП ФОР» и
«Современная упаковка» в Санкт-Петербурге.
Дирекция по коммуникациям ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз» Тел./факс 111-11-11 E-mail
pro@pe.spb.su.
Факт-лист — возможный и частотный компонент комбинированного PR-текста —
буклета, проспекта или брошюры. Так, например, пресс-кит, посвященный выпуску
нового вида коллекционной водки предприятием ЛИВИЗ, содержит и фирменный буклет.
В этом буклете представлены рекламные материалы о ликеро-водочной продукции
предприятия, а также 4 небольшие факт-листа: «История» (история ЛИВИЗа), «Гарантия
качества» (описание технологии производства высококачественной продукции), «ЗАО
„Ливиз" — это» (характерные особенности предприятия и его продукции), «ООО
„Торговый дом «Ливиз»" это» (специфика работы с клиентом фирмы). Информация в
буклете считывается быстро, что и является характерной особенностью данного жанра.
3.3.2 Биография
Биография — жанр PR-текста, представляющий опорную фактическую информацию о
должностном лице организации, фирмы или социально значимой персоне.
Биография в качестве опорного фактического материала о конкретной персоне
активизируется при кадровых изменениях в организации, при инициативных действиях
должностного лица организации, его смерти (некролог как разновидность жанра будет
рассмотрен ниже) и обладает, как мы уже указывали, номенклатурной функцией.
Биография используется как во внешних, так и внутренних коммуникациях базисного
субъекта PR. С помощью текста биографии «внешний кадровый PR может реализовать
функцию продвижения в публичном пространстве персонального имиджа отдельных
сотрудников». С точки зрения внутрикорпоративного PR тексты данного жанра реализуют
функции, состоящие «в оптимизации процессов кадровой мобильности, в формировании
благоприятного психологического климата, в разъяснении сотрудникам стратегии фирмы
и политики менеджмента, в стимулировании инициативы сотрудников и конкуренции
между ними, в предупреждении, преодолении и компенсации непонимания и
производственных конфликтов».
Сотрудникам PR-отделов, как указывает Д. Доти, рекомендуется иметь биографические
списки не только руководителей фирмы, компании, но и всех других лиц, кто каким-либо
образом сыграл заметную роль в становлении компании3. Составление буклетов об
организации, фирме является одной из технологических компонент PR-структуры, когда
сведения об истории субъекта PR представлены, в частности, и биографическими
данными сотрудников организации, ее первых и должностных лиц. Существует практика