ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Проблема повышения эффективности и каче-
ства работы системы подготовки кадров высшей квалификации (кандида-
тов и докторов наук) интересует как научное сообщество, особенно вузов-
скую и академическую среду, так и руководителей страны, министерств и
ведомств, в частности Минобрнауки РФ, РАН, ВАКа. Подтверждается это
периодическим пересмотром официальных нормативных документов со
стороны Правительства РФ, Минобрнауки РФ и ВАКа. Последняя коррек-
ция нормативной базы системы подготовки кадров высшей квалификации
проведена в текущем 2007 г. Во многих вузах также пересматривается со-
ответствующая нормативная база. Например в ТУСУРе с целью выполне-
ния индивидуальных учебных планов аспирантов, обеспечения защит дис-
сертаций до окончания сроков обучения в аспирантуре и докторантуре из-
дан приказ ректора № 2830 от 21.03.2007 г., а в инновационной образова-
тельной программе ТУСУРа, включенной в приоритетный национальный
проект «Образование», содержится мероприятие «Внедрение нормативной
и информационной базы распределенной системы подготовки кадров
высшей квалификации, в том числе в системе интеграции с институтами
Томского научного центра СО РАН». Во исполнение этого мероприятия
разработано данное методическое пособие.
Научная общественность откликается на отмеченные выше нововве-
дения изданием новых пособий для соискателей ученых степеней [4], пе-
реизданием и дополнением тех пособий для диссертантов, которые выдер-
жали испытание временем [21]. Начинающие исследователи, приступив-
шие к работе над кандидатской диссертацией могут получить в известных
пособиях [1–27] ответы на ряд вопросов, связанных с методикой написа-
ния диссертации, правилами ее оформления и процедурой защиты диссер-
тации. Однако найти нужное пособие весьма непросто, так как их мало, к
тому же часть из них стала библиографической редкостью и существенно