Контрольная работа - Корпоративные организации (корпорации)

Подождите немного. Документ загружается.

Министерство образования Российской Федерации

Воронежский институт инновационных систем

Кафедра общих социально-экономических и гуманитарных дисциплин

Контрольная работа по курсу "Теория организации"

на тему:

" Корпоративные организации (корпорации) "

Выполнила:

Студентка 2 курса

факультета УП-3

Муранова Юлия Сергеевна

Зачетная книжка № 0306063

Проверил: кандидат экономических наук

старший преподаватель

В. В. Трифоненкова

Воронеж 2007год

Содержание

1. Введение

2. История развития корпораций

2.1 Общие черты

2.2 Корпорация в римском праве

2.3 Гильдии и регулируемые компании

2.4 Декретированные компании

2.5 Лицензированные корпорации

2.6 Акционерные компании

2.7 Зарегистрированные корпорации и общие законы о корпорациях

2.8 Распространение общих законов об инкорпорировании

2.9 Либерализация общих законов о корпорации

2.10 Развитие корпораций во Франции и в Германии

3. Современные корпорации

3.1 Контроль над деятельностью корпораций

3.2 Права акционеров

3.3 Стимулы и материальное поощрение

3.4 Внешняя экспансия

3.5 Выкуп предприятий его руководством

3.6 Стратегии защиты

3.7 Сиюминутные интересы

3.8 Некоторые открытые вопросы

4. Законы корпорации

5. Заключение

6. Список литературы

1. Введение

Корпорация - это третья основная форма организации предприятия.

Корпорация организована как юридически независимый экономический объект,

в котором собственность разделена на доли; Корпорация является основной

формой организации больших фирм. Менее 20% всех американских компаний

составляют корпорации, но на них приходится почти 90% всех денежных пос-

туплений. Однако существуют и небольшие корпорации. Одна четверть от их

общего количества дают доход менее 25 тыс. долларов в год. Преимущества

корпораций. Польза корпоративной формы организации большого бизнеса

базируется на двух основных положениях: корпорация, действующая в рамках

существующего законодательства, - это экономическая система, независимая от

ее владельцев; совладельцы корпораций имеют лишь ограниченную

ответственность.

Юридическая независимость корпорации определяет ее стабильность и

продолжительное существование. Акционеры могут входить или покидать

компанию по собственному желанию. Кредиторы и клиенты имеют дело с

одним экономическим объектом, а не с рядом партнеров. Далее, корпорация

обладает собственностью и заключает контракты от своего собственного

имени, а не от имени совладельцев. Ограниченная ответственность

подразумевает, что акционеры не могут понести ущерб больший, нежели

сумма, вложенная ими в дело. Это наиболее существенная защита акционера.

У человека могут быть вложены средства в дюжину корпораций, но он ничем

не рискует. Подобный риск не может игнорироваться владельцем собственной

компании или членом партнерства. Таким образом, юридическая независимость

и ограниченная ответственность делает корпорацию идеальным местом

помещения капитала мелкими вкладчиками, что в итоге составляет весьма

значительные суммы. Недостатки корпораций. Корпорации, разумеется, не

свободны от недостатков. В противном случае все фирмы стали бы

корпорациями.

Один из недостатков - относительно высокие затраты и сложности в

процессе организации и прекращения деятельности корпорации. Хотя каждый

американский штаг имеетсвои законы, регулирующие подобного рода

деятельность, образование корпораций обычно требует услуг адвокатов и

выплату гонораров и вознаграждений. Эти затраты делают корпоративную

форму организации предприятий малоподходящей для многих мелких или

временно организуемых компаний. Существенным минусом в деятельности

корпораций является двойное налогообложение. Полученная прибыль

облагается налогом с корпораций, а затем, когда прибыль выплачивается

акционерам в виде дивидендов, эти доходы подлежат индивидуальному

подоходному налогообложению. Двойное налогообложение может быть очень

высоким.

2. История развития корпораций

2.1 Общие черты

Начиная с XV века, несмотря на сохранение феодальной системы

обязательств в деревне и всеобъемлющей власти гильдий в области

хозяйственной деятельности в городах, личная свобода выбора сферы и вида

хозяйственной деятельности возрастала. Но одного этого было мало.

Значительная часть хозяйственной активности осуществлялась не отдельными

людьми, а группами, с появлением же в XVIII столетии фабрик производство

превращалось в дело все более многочисленных групп. Чтобы хозяйственная

деятельность в западных обществах стала относительно автономной, а

принятие решений было бы децентрализовано и распределено между

многочисленными центрами хозяйственной власти, требовались иные условия -

помимо возможности отдельных людей или малых групп свободно выбирать

направление и вид хозяйственной деятельности. С возникновением развитого

транспорта, торговли и производства стали нужны условия для формирования и

деятельности крупных групп. К концу XIX века западные общества нуждались

в институтах, которые позволяли бы большим коммерческим группам

организовываться для участия в экономической деятельности с одновременным

сохранением относительной свободы от политического контроля.

Изобретение публичной корпорации было принципиальным ответом

Запада на эту институциональную потребность. Конечно, это не было

единственно возможным ответом, также не было никакой неизбежности

именно в тех специфических формах, в которых корпорации возникли.

Широкомасштабная экономическая деятельность могла осуществляться и

осуществлялась в ранее возникших формах индивидуальной собственности и.

товарищества. Но форма публичной корпорации имела два важных

преимущества. Первое хорошо знакомо: она позволяла инвесторам

распределять коммерческий риск, связанный с инвестициями, за счет

приобретения небольших и легко продаваемых долей участия в нескольких

предприятиях. Второе преимущество имеет более сложную природу. С

увеличением размеров предприятия были вынуждены имитировать

иерархические организационные структуры, свойственные армиям, церквям и

правительственным учреждениям. До известной степени такой ход дел не был

удачным, так как иерархии всегда подвержены так называемому

организационному риску, то есть - при сколь угодно благородных намерениях -

подчинять управление организацией соображениям собственного

благополучия, жертвуя при этом формально заявленными целями своего

существования. Если, как в случае с армиями, преимущества больших размеров

явно перевешивают организационные издержки, есть издержки, порождаемые

тем, что иерархии подчиняют организации собственным целям в ущерб

интересам организации в целом, тогда проблемой становится не избавление от

иерархической структуры, но сокращение и контроль организационных

издержек. В случае принадлежащей публике корпорации, держатели акций

могут очень легко выразить свое недовольство иерархией, продавая свои акции

и вкладывая средства иным способом, - и это оказалось сильным средством

контроля, не имеющим аналогов в прежних вариантах иерархических структур.

Хотя корпорация была известна уже в римском праве, только в конце XVI-

начале XVII века корпорации в экономической сфере за исключением, быть

может, итальянских, стали наделяться привилегиями для осуществления

хозяйственной деятельности в отличие от ее регулирования. Гильдии возникли

намного раньше, но их целью было регулировать производство и торговлю,

«отваживать» от промысла «чужаков», а не заниматься самим промыслом.

Большинство ранних корпораций, созданных для осуществления

экономической деятельности, получали и политические полномочия, и

исключительные права на деятельность в своей сфере. Предоставление такого

рода прав и полномочий было источником немалых доходов для суверенов.

По крайней мере, в Англии с начала XVIII века некоторые добровольно

объединявшиеся группы инвесторов стали пытаться заводить акционерные

общества как чисто хозяйственные образования, не заручаясь королевскими

декретами, не имея политических полномочий или исключительных прав. От

товариществ их отличала легкость передачи долевых прав собственности.

Правовой статус этих предприятий не был урегулирован вплоть до XIX века,

когда уставные документы корпораций перестали быть предметом королевских

декретов о даровании политических полномочий, и возникла практика простой

регистрации и сообщения публике того факта, что группа людей намерена

заниматься хозяйственной деятельностью, выступая при этом, как некое единое

образование и действуя через своих представителей.

Во второй главе этой работе я хотела рассмотреть происхождение и

развитие корпоративной формы организации предприятия в течение долгого

периода времени от принятия законов, сделавших возможным

инкорпорирование через процедуру регистрации, до создания рынка акций

промышленных предприятий в 1890-х годах. В центре нашего внимания опыт

Соединенных Штатов и Англии, но, чтобы подчеркнуть всепроникающий

характер сил, подталкивавших к принятию корпоративной формы организации,

мы сочли важным включить сравнительный обзор роста корпораций в

Германии и Франции. Одного принятия законов, позволивших создавать

корпорации просто через акт регистрации, было недостаточно для организации

достаточно больших групп, в которых нуждалась растущая промышленность

начала XX века. Но эти законы создали условия для революционных изменений

форм хозяйственной деятельности в период с 1895 по 1914 год, когда публика

обнаружила преимущества инвестирования в корпорации, акции которых

можно легко купить и продать, что и привело к преобразованию деловых

организаций Америки, а существенно позже и Европы, в форму

принадлежащих публике корпораций. Но это развитие, одновременно

представляющее собой историю технологической революции и возникновения

рынка ценных бумаг.

2.2 Корпорация в римском праве

Потребность в групповом владении собственностью и в групповой

экономической деятельности настолько универсальна и стара, что можно легко

возвести происхождение корпорации к каким-либо экзотическим источникам.

Но столь же легко показать, что в давние времена у современной корпорации не

было предшественников. Некоторые примитивные правовые системы трактуют

семью (точнее, домохозяйство) как некую корпоративную организацию,

которую в большей части правовых и политических ситуаций представляет

глава дома. В Риме эту роль выполнял отец семьи. Но принадлежность к

домохозяйству обычно не была добровольной, и глава семьи не был

представителем домочадцев, хотя бы примерно в том же смысле, в каком

менеджеры современной корпорации являются представителями ее

собственников.

Римляне оставили в наследство обычному и гражданскому праву коллегию

- институт, почти неотличимый по форме от возникшей впоследствии на Западе

корпорации. Трое или более человек при наличии официального разрешения

могли сформировать коллегию, которая могла владеть собственностью,

возбуждать дела в суде и быть преследуемой по суду. При изменении состава

организаторов и членов, коллегия сохранялась и управлялась на основании

собственного устава. Принято считать, что римская коллегия является

предшественником современной корпорации, хотя наследственные связи легче

проследить не для деловых, а для правительственных и религиозных

корпораций. Сэр Генри Мейн, подчеркивая, что примитивные общества

рассматривали себя как сообщества семей, а не отдельных людей, описывает их

законы как "ориентированные на систему малых независимых корпораций".

2.3 Гильдии и регулируемые компании

После падения Рима в V веке корпорация как правовой институт

сохранилась, в силу потребности церкви и муниципалитетов в некоем

юридическом лице, которое бы обладало правом получать собственность и

владеть ею, а также возбуждать в суде дела против нарушителей их права

собственности. В средние века гильдии торговцев и ремесленников принимали

форму корпораций, зачастую имевших формальный устав. Они владели

значительной собственностью - гильдейскими центрами и благотворительными

фондами, которые накапливались для помощи членам гильдии. Поэтому они

нуждались в основном свойстве корпорации - в способности сохранять право на

корпоративную собственность независимо от смерти отдельных членов

гильдии и от принятия в нее новых. Но гильдии были своеобразными

экономическими институтами с сильной примесью правительственных

полномочий. Членство в соответствующей профессиональной гильдии, как

правило, было принудительным для каждого свободного горожанина; высшие

должностные лица гильдии имели широкие права проводить расследования,

проверки и наказывать. До XVI столетия английское правительство

использовало также гильдии как удобный инструмент сбора налогов.

2.4 Декретированные компании

Начиная с XVI века, Англия, также как Франция и Голландия,

предоставляла права на создание многочисленных акционерных компаний.

Обычно компанию учреждали для ведения определенного вида торговли, и

правительственный декрет предоставлял ей монопольное право ведения этой

торговли. Строгих различий между политическими и экономическими

функциями не было и, пожалуй, лучшим примером здесь служит роль Ост-

Индской компании (учреждена в 1600 году) в завоевании Индии.

В эпоху, когда торговые суда несли на борту пушки для самозащиты,

торговые компании, уполномоченные торговать с Индией и другими

отдаленными территориями, обычно получали право строить вооруженные

крепости для защиты своих складов и контор. Русская компания (учреждена в

1554 году) и Турецкая компания даже оплачивали расходы посольств Британии

при русском и турецком дворах.

Компании обильно учреждались и для осуществления колонизационных

проектов. Виргинская компания, компания Массачусетского залива, Общество

Свободных Торговцев Вильяма Пенна и Компания Гудзонова залива - все эти

знакомые имена напоминают о том, что первоначально американские колонии

были основаны группами, учрежденными как корпорации.

Адам Смит различал акционерные и привилегированные (регулируемые)

компании. Привилегированные компании, в сущности, представляли собой

торговые гильдии, куда торговец должен был вступить, уплатив

соответствующий взнос, чтобы получить право участвовать в торговле, на

ведение которой компания имела подкрепленную декретом монополию. Быть

может, первой и заведомо крупнейшей из всех была компания торговцев

главным товаром (The Merchants of the Staple), на которую был возложен

экспорт шерсти, включая сбор экспортных пошлин, главным образом, в

Нидерланды. Привилегированные компании не вели торговлю на собственные

средства, не было у них и акций, которые могли бы переходить в руки тех, кто

не входил в компанию. Смит отмечал, что многие европейские города

создавали сходные корпорации для ведения торговли. Декретированные

акционерные компании торговали за счет собственных средств, и прибыль

каждого инвестора была пропорционально его доли в собственности.

Мнение Смита было Однозначным: «Эти компании, хотя и могли быть

полезными благодаря тому, что впервые вводили некоторые отрасли торговли и

делали за свой счет опыты, которые государство не находило благоразумным

делать, в конце концов везде доказали свою обременительность или

бесполезность, везде расстроили или стеснили торговлю». Далее Смит с

исследовательским рвением рассматривает недостатки, свойственные

отдельным компаниям. По его мнению, акционерные компании, не обладающие

исключительными правами, могут заниматься только следующими рутинными

видами деятельности: банковским и страховым делом, строительством и

эксплуатацией каналов и городских водопроводов.

Французы между 1599 и 1789 годами декретировали создание более чем 70

торговых компаний, включая их собственную Ост-Индскую компанию. В

целом, французские компании не имели успеха и, в конце концов, исчезли в

ходе реформ, осуществленных во время революции. Датчане также

декретировали создание множества компаний, которые они рассматривали как

общенациональные предприятия, и оплачивали свои колониальные войны из их

доходов.

2.5 Лицензированные корпорации

В первые десятилетия XIX века, декретированные торговые компании

утратили свою роль, но возникла другая форма корпораций, бравших на себя

строительство и эксплуатацию мостов, каналов, железных дорог, шоссе и, по

крайней мере, в США - управление банками. Позднее эти корпорации

действовали и в сфере коммунальных услуг: газо-, водо- и электроснабжение,

городской рельсовый транспорт, а к концу XIX века - и телефонная связь. Еще

долгое время после окончания гражданской войны типичными для больших

американских корпораций оставались предприятия, в этих сферах: банковские,

транспортные корпорации и корпорации в сфере коммунальных услуг. Даже в

1929 году, примерно половина из двухсот крупнейших корпораций Америки,

вошедших в список Берля и Минса, принадлежали к сфере коммунальных услуг

или транспорта.

Наличие существенных правительственных полномочий делало эти

корпорации схожими со старыми декретированными компаниями. Компании по

строительству и эксплуатации каналов, железных дорог имели право

принудительного выкупа земельной собственности [eminent domain - право

принудительно приобретать собственность, нужную для реализации целей

корпорации, по цене, устанавливаемой судом, если стороны не придут к

соглашению; такого рода власть свойственна правительствам и

лицензированным корпорациям], а банки - эмиссии бумажных денег под

собственные кредитные ресурсы. Все корпорации, за исключением банков,

были общественными учреждениями и в том, что на них лежала обязанность

обслуживать всех клиентов без дискриминации. Некоторые, вроде

трансконтинентальных железных дорог, получали существенные

правительственные субсидии в форме бесплатного отвода земли.

Лицензированные корпорации не обязательно являлись монополиями, но

многие из них (как водопроводные и первые трамвайные) были монополиями

по уставу или на деле. До сих пор корпорации в этих сферах не могут быть

созданы на основе простой регистрации. Некие регулирующие агентства

должны высказать суждение по каждому предложению о создании

лицензированной компании, хотя практика принятия, по этому поводу особых

законодательных актов, отмерла.

Несомненно, что экономической причиной для использования

корпоративных форм при строительстве каналов и железных дорог была

потребность в аккумуляции очень большого капитала, но экономические

соображения оказываются сравнительно малосущественными в свете того

факта, что большая часть, такого рода корпораций, просто не могла бы

действовать, не имея права на принудительное отчуждение земли, а для

приобретения этого права необходим правительственный декрет. К примеру, ни

железнодорожные, ни водоканальные компании не смогли бы начать работу,

если бы каждый землевладелец, участок которого оказался на трассе

сооружения, имел право отказаться от продажи своей земли или заломить

несусветную цену. Принципиально важным было наличие права на

принудительный выкуп земли.

Лицензированные корпорации первыми создавали системы управления и

финансирования больших корпораций. Железные дороги первыми освоили

технику управления предприятиями, разбросанными по большим территориям,

с помощью профессиональных менеджеров; если бы они не сумели решить

задачу - как контролировать работу, выполняемую вдали от офиса - они просто

не выжили бы. Их успех увековечен фразой: "Четко, как на железной дороге".

И, наконец, в США рынок ценных бумаг первоначально возник как рынок

лицензированных корпораций. Обширный рынок ценных бумаг

промышленных предприятий возник только после 1890 года и развивался на

основе рынка, возникшего ранее для торговли акциями лицензированных

компаний.

2.6 Акционерные компании

Ни декретированные торговые компании, ни лицензированные корпорации

не являются прямыми предшественниками современной деловой корпорации.

Эта честь принадлежит акционерной компании - той форме делового

предприятия, которую разрабатывали английские торговцы с XVII века. Она

отличалась от корпорации тем, что для ее создания не требовалось

королевского декрета и, в отличие от товарищества, долевое участие в правах

собственности, представленное сертификатом акции, можно было свободно

продавать и покупать. В отличие от партнеров, в товариществе держатели

акций не принимали на себя обязательств действовать в интересах друг друга и

представлять друг друга; на ведение дел от лица компании были уполномочены

только менеджеры.

Этим акционерным компаниям, не получавшим преимуществ по

королевским декретам, изначально были присущи три основные слабости.

Первая была связана с тем, что обычное право разделяло коммерческие

ассоциации на товарищества и корпорации; поскольку акционерные компании

возникали без правительственных повелений, они могли рассматриваться

только как товарищества, а значит, участники несли неограниченную

ответственность по долгам компании. Это не имело большого значения для

процветающих компаний, но было чрезвычайно существенно в противном

случае. Источником второй слабости было то, что суды не признавали их

законными юридическими лицами, а из-за этого им приходилось использовать

довольно сложные правовые приемы, чтобы добиваться по суду соблюдения

своих прав собственности и выполнения контрактов.

Третья слабость - наследие римского права, усиленное интересами короны и

парламента в получении доходов от декретирования корпораций. В римском

праве действовало представление, что любая ассоциация граждан потенциально

представляет собой заговор против государства; поэтому никакая частная

ассоциация не признавалась законной до тех пор, пока ее существование не

получало должной санкции имперских властей. Роберт Нисбет формулирует

это следующим образом: "...примечательна доктрина римского права о

концессии, согласно которой никакая группа или ассоциация, сколь бы глубоко

она ни была укоренена в истории и традиции и независимо от человеческой

верности и преданности ее членов, не могла претендовать на правовой статус,

на правовое существование до тех пор, пока этот статус и это существование не

получали признание монарха".

Представление о корпорации, как о правовой фикции, создаваемой

исключительно политическим актом государства, всегда препятствовало

развитию корпораций как экономических институтов. Сэр Фредерик Поллок

также связывал это представление с доктриной концессии: "...по всему

континенту публичное право предполагает, что никакие ассоциации не должны

создаваться без санкции государства". Только когда ассоциации в форме

политических партий, церквей, общественных клубов и других добровольных

объединений, так же как в форме акционерных обществ, стали обычным делом,

стало легче видеть в образовании корпорации не столько акт создания, сколько

акт правового признания существования группы, возникшей за пределами

сферы политики.

2.7 Зарегистрированные корпорации и общие законы о корпорациях

Самой серьезной попыткой воспрепятствовать распространению

акционерных компаний был закон 1720 года, известный как Дутый закон, в

соответствии с которым акционерные компании стали подсудными как

источник беспорядка. На поверхности это не выглядело как применение

доктрины о концессиях, поскольку, безусловно, что компании такого типа

порой действительно использовались в мошеннических целях. Но акционерные

компании с такими характерными чертами корпораций, как: легкость передачи

прав собственности; устойчивость управления, не зависящего от персонального

состава группы; управление через доверенных лиц, а не через самих

собственников, - были настолько притягательны, что ни случаи мошенничеств,