человек, их демонстрирующий, всегда имеет возможность наладить взаимопонимание с любым социальным окружением в
пределах данного социума и сориентировать данное окружение на себя.
Теперь посмотрим, какими приемами носитель социального статуса пользуется по отношению к своему социальному
окружению. Лидерскими способностями ни носители "культурного" статуса, ни носители формального, должностного, статуса не
отличаются: обе средние лежат здесь очень близко друг к другу и к американской средней (расхождения - от 0,26 до 1,24 балла,
что составляет не более 2,5% шкалы). Такая же картина наблюдается на шкале 234, которая называется "уважение к власти"
(признание власти эффективным средством решения различных проблем) - все средние лежат близко друг к другу (выбирается
от 35% до 44% шкалы), за исключением средней для женщин-производственниц, которые выбирали почти 49% шкалы и
показали разницу с американской женской средней - 14,5% шкалы. Наконец, по шкале, называемой "студенческий староста" (Сl,
31), наблюдается первое расхождение: "интеллигенты" остаются в пределах американских средних (те и другие выбирают от
44% до 47% шкалы), "производственники" показывают существенное отклонение вверх (мужчины - около 31 балла, или 52,5%
шкалы, женщины - 29,7 балла, или 50,4% шкалы), что, впрочем, составляет расхождение с американскими средними в
пределах от 3,5% до 6,5% шкалы.
Любопытен сам по себе факт, что производственники пользуются не лидерскими приемами, не властью, которую в
определенной степени имеют, а пользуются приемами "студенческого старосты", т. е. убеждения, согласования мнений,
поисками общепризнанных и приемлемых моделей.
Наконец, те и другие дают некоторое, не очень большое, но ощутимое повышение относительно американской средней по
шкале "доминирование" (Do, 262). По ней американцы выбирают в среднем: мужчины - 14,32 балла (62,26% шкалы), женщины -
13,49 балла (58,6%), наши интеллигенты соответственно - 16,25 и 15,42 балла, что составляет 70,65% и 67% шкалы.
Производственники забираются еще выше, выбирая соответственно 17,18 и 16,17 балла, что составляет 74,7% и 70,26%
шкалы. Расхождение с американской средней (в баллах не столь заметное) составляет для интеллигентов 8,4% шкалы (для
мужчин и женщин одинаково), для производственников - 12,4 и 11,5%. Шкала "доминирования" указывает на "одностороннее"
воздействие, точнее - на демонстрацию образца и требование ему следовать. Такую позицию, естественно, занимают в
культуре интеллигенты, но, что более неожиданно, такую же позицию занимают и производственники, а это показывает, что и
они стремятся в своей деятельности опираться на культурный или личностный статус, и только необходимость постоянно
решать какие-то текущие практические задачи заставляет их принимать положение "студенческого старосты" по отношению к
своему окружению, т. е. стремиться подходить "конструктивно", что-то "налаживать", "устраивать", "разбирать", в чем нет
необходимости у интеллигентов, не занимающих "руководящих" должностей.
Следующий блок, состоящий из четырех шкал, представляет попытку проследить, на основании чего происходит
взаимодействие носителя статуса с его социальным окружением. По шкале "социальной ответственности" (Re-r, 280) все
средние практически находятся в одном и том же месте, расхождение между ними нигде не превышает балла. Социальная
ответственность - это ощущение закона в его точном юридическом смысле: это вера в закон, убежденность в его
необходимости, действенности и готовность его соблюдать и защищать. В общем американская средняя на этой шкале лежит
достаточно высоко (американцы выбирают от 67,4 до 71,85% шкалы, женщины - больше мужчин), у нас при том же
соотношении - от 64,4% до 68% шкалы. Сказать, что мы уважаем законы меньше, чем американцы,- нельзя. Можно только
сказать, что повышение статуса на этой шкале не отражается.
Зато сильное расхождение наблюдается между нашими и американскими средними по шкале "конселорности" (Cs, 299). На
эту шкалу мы уже однажды ссылались. Здесь можно сказать о ней подробнее. Шкала "конселорности" - это "адвокатская
школа", она диагностирует навыки и установки, направленные к тому, чтобы активно "работать на согласие", а в данном
конкретном случае - на введение ситуации в рамки законности, т. е. общепризнанных эталонов. Она предполагает целый
комплекс умений, необходимых хорошему адвокату,- гибкость и умение ориентироваться в ситуации, терпимость,
последовательность - и наряду с этим, конечно, веру в закон и его действенность.
Почему же тогда мы, показывая явное отклонение по этой шкале от американских средних вверх, не показали того же
отклонения по предыдущей шкале? Ведь для того, чтобы быть готовым более активно работать на пользу закона, нужно,
наверное, и больше в этот закон верить? И кроме того, как могло возникнуть такое отклонение в выборке, в которой нет ни
единого человека с юридическим образованием или работающего в этой области? Явно, что наши "адвокатские способности"
направлены не в пользу закона как такового как понятия юридического.
Следующая шкала "эго-сверхконтроль" (Ео) показывает, в пользу чего мы "стараемся" - в пользу долга, т. е. образцов не
юридических, а моральных, заложенных в нашем сверх-эго. Это же утверждает и шкала альтруизма Мf
3
. Выбирая по шкале
"конселорности" в среднем около 58 % всех баллов (кроме тех же "отклоняющихся" женщин - производственниц, которые
выбирают только 51%) и превышая по ней американские средние приблизительно на 10% длины шкалы (американцы
выбирают 48,3% и 47,3%), мы выбираем по шкале Ео (по которой, к сожалению, нет американских средних) около половины
(интеллигенты - 48,1% и 53,6%, производственники - 49,9% и 57,1%; здесь женщины-производственницы опять-таки
"отклонились" от всех прочих, но на этот раз вверх). Такое же положение и на шкале "альтруизма", только здесь интеллигенты и
производственники поменялись местами: первые выбирают 53,5% шкалы (мужчины) и 67% шкалы (женщины); вторые
соответственно - 45,9% и 45,0%. Относительно женщин - производственниц можно сделать вывод, что они просто менее гибки
и склонны занимать более жесткую позицию, а иногда использовать и "власть" (см. шкалу 234), но это происходит, по всей
видимости, от неумения, поскольку чувство долга им свойственно в очень высокой степени.
Чувство долга и установка на доминирование - это очень похоже на нашего соотечественника. Но гибкость, терпимость,
налаживание согласия - в этом можно усомниться. По крайней мере, шаблонные представления о русских рисуют их чаще как
людей негибких, плохо адаптирующихся к ситуации, склонных действовать именно односторонне.
Блок шкал на рис. 10а показывает, что это не так, по крайней мере, для носителя личностного статуса культурного типа. По
шкале "женственность у мужчин" Mf-m и по шкале "истероидность" Ну, включающей сильную ориентацию на свое социальное