Отметим, что люди среднего достатка составляют в
современных англоязычных странах около 75 % населения, и
поэтому наблюдаются существенные различия по стилю жизни
между разновидностями этого основного общественного слоя.
2. Социометрический план статуса представляет собой
шкалирование общественных групп и слоев населения на
основании ряда критериев, к которым обычно относят род
занятий и источник дохода, происхождение, образование, тип
жилища и др. Так, например, стратификационная шкала по
занимаемой должности - сверху вниз - выглядит следующим
образом: 1) высшие профессионалы (лица, занимающие высшие
государственные должности, врачи, ученые и университетские
профессора) и хозяева крупных предприятий, 2) профессионалы
менее высокого уровня (инженеры, юристы и др.), 3) служащие
и профессионалы низкого уровня (бухгалтеры, медсестры и
др.), 4) квалифицированные рабочие, 5) владельцы маленьких
предприятий, 6) полуквалифицированные рабочие, 7)
неквалифицированные рабочие [Eysenk,1973:135]. Примером
детального измерения престижа профессии или занятия в
условных баллах является следующий список: врач - 93,
губернатор штата - 93, профессор колледжа - 89, ученый -
89, судья графства - 87, священник - 87, архитектор - 86,
юрист - 86, член совета директоров крупной корпорации - 86,
инженер -84, владелец фабрики, на которой работает около
100 человек, - 82, капитан в армии - 80, учитель начальной
школы - 78, владелец фермы, фермер - 76, электрик - 73,
журналист, репортер - 71, бухгалтер, рядовой клерк - 68,
полицейский - 67, плотник -65, капрал в армии - 60,
парикмахер - 59, продавец - 58, повар - 54, водитель
грузовика - 54,работник на ферме - 50, шахтер - 49,
официант - 48, докер - 47, бармен - 47, дворник - 34,
чистильщик обуви - 33 (Inkeles, Rossi,1956:336-337).
Приведенный список подтверждается с незначительными
модификациями в детальном исследовании, отражающем динамику
предпочтений в обществе на протяжении десятилетий [Hodge et
al.,1964]. Социометрическое шкалирование по роду занятий
может быть представлено в виде двух пересекающихся шкал:
"престиж" и "независимость". Степень престижа соответствует
приведенному выше списку, а степень независимости занятия
или профессии иллюстрируется следующими примерами: максимум
независимости - священник и фермер, минимум независимости -
бухгалтер, клерк [Penrod,1986:145]. По источникам дохода
шкала, составленная в тридцатые годы нашего века, имела
следующий вид (сверху вниз): 1) унаследованное состояние,
2) заработанное состояние, 3) профессиональный гонорар
(fees), прибыль, полученная в бизнесе, 4) жалованье
служащих (salary), 5) заработная плата (wages), 6) помощь
из частных источников, 7) помощь из государственных
источников и незаконный доход [Abrahamson,1969:168].