![](https://cv01.studmed.ru/view/41bac917577/bgbd.png)
Глава 9. Долгосрочное поддержание бренда
нелояльных и неудовлетворенных клиентов. Так, не-
удовлетворенность, связанная с предлагаемой British
Airways во время полета едой, приводит к тому, что
компания теряет прибыль в размере до 5 млн фунтов
стерлингов. Неудовлетворенность из-за неудобных
кресел в самолетах обходится почти в 20 млн
фунтов стерлингов! Как это ни парадоксально, но
компания стремится услышать от своих клиентов
максимальное количество жалоб, связанных с их
неудовлетворенностью. И действительно, нет ни-
чего хуже молчащего неудовлетворенного клиента,
который ничего не говорит представителям ком-
пании, но при этом распространяет негативные
слухи среди своих родственников, коллег и друзей.
А статистика доказывает, что неудовлетворенный
клиент, с которым обсуждают его претензии, ста-
новится настоящим «новообращенным», к тому же
более лояльным. Когда пассажиров British Airways
спрашивали, будут ли они пользоваться услугами
компании снова, среди тех, кто никогда не обра-
щался в офис по приему жалоб, «да» ответили 64 %
опрошенных. Однако для тех, кто это делал, данный
показатель составил 84 %. Рассмотрение жалоб со
старательностью, заботливостью и уважением ста-
новится движущей силой формирования привер-
женности потребителей.
Стремление к достижению удовлетворенности
клиентов предполагает добавление небольшого
влияния административного духа там, где правит
исключительно дух завоевания. Именно поэтому се-
годня L'Oreal Coiffure представляет собой компанию,
обладающую завоевательным, инновационным
и предпринимательским духом. Она выпускает один
новый товар за другим. Парикмахерам нравятся
товары L'Oreal, a L'Oreal хорошо знает их товарные
потребности. К сожалению, это привело к тому, что
компания в некоторой степени проигнорировала
административный аспект своей деятельности: был
ряд ошибочных поставок, случаи дефицита товаров,
неравномерного предоставления скидок и т. д. Ком-
пания хорошо реагировала на утонченные потреб-
ности, но отчасти забыла о некоторых более призем-
ленных. Например, парикмахер, заказывающий в
четверг тюбик краски для волос светло-коричневого
цвета с золотистым оттенком для клиента, который
должен прийти в пятницу, не мог быть уверен, что
получит товар вовремя. Он не всегда мог рассчи-
тывать на компанию. Поэтому, даже когда запуски
новых товаров проходили успешно, и компания
привлекала на свою сторону покупателей, продажи
L'Oreal Coiffure длительное время оставались на не-
изменном уровне. При ориентации на удовлетво-
ренность клиентов только одного товара не может
быть достаточно, если базовое обслуживание несо-
вершенно.
Когда бренд переходит к наступательным дейст-
виям, он должен стать эталоном персонифициро-
ванного внимания к потребителям. Рапп и Коллинз
(Rapp and Collins, 1994), образно выражаясь, говорят
о превращении компании в «любящую компанию»,
проявляющую интерес не к клиенту, а к личности.
Это означает конец анонимного маркетинга, чтобы
быть эффективным, внимание должен быть индиви-
дуализировано. Однако при том что в терминологии
рыночных исследований различаются такие понятия,
как большие, средние и мелкие покупатели, до недав-
него времени лишь немногие компании создавали
программы, специально рассчитанные на больших
покупателей, считающихся наиболее лояльными. Но
приверженный клиент хочет получить признание.
Следовательно его необходимо идентифицировать,
установить с ним прямую связь и сделать его фо-
кусом особого внимания. Именно по этой причине
в маркетинге, который обычно называют ориенти-
рованным на отношения (МсКеппа, 1991; Marconi,
1994), используются базы данных, клубы покупа-
телей и коллективные мероприятия, объединяющие
лучших потребителей бренда. Многие марки, по-
нимая, что бренд, не обладающий прямой связью
с покупателями, выходит все дальше и дальше за пре-
делы досягаемости в прямом и переносном смысле,
стараются выйти за рамки простой телевизионной
рекламы и размещения на полках магазинов, чтобы
создать взаимоотношения непосредственно с поку-
пателями. Компания Nestle предлагает своим кли-
ентам возможность воспользоваться услугами дие-
толога, с которым они могут связаться по телефону.
Компания Nintendo шесть дней в неделю помогает
10 000 детей, у которых возникли какие-то проблемы
во время прохождения видеоигры. Еще в 1992 году
IBM France создала горячую линию по оказанию по-
мощи пользователям, работающую круглосуточно
семь дней в неделю весь год. Обращение с покупа-
телями как с друзьями, а не как с безличными сче-
тами — основа долговременных взаимоотношений.
Компании пришли к пониманию, что в своих
попытках повысить приверженность к бренду они
должны заботиться о потребительском капитале
своих клиентов или доле рынка. Иными словами,
должны фокусироваться не только на усилении
189