сил было положено на восстановление зеленых насаждений,
обеспечивающих колонии поддержание необходимого уровня
воды в резервуарах. Деревья подвергались варварской вырубке
в годы войны из-за нехватки топлива для электростанции.
Постепенно возобновилось производство в судоремонтной,
спичечной, резиновой промышленности. Из-за военных разруше-
ний к концу 1946 г. функционировали лишь 903 фабрики, вклю-
чая мастерские (в 1941 г. их было почти 2 тыс.) [18, с. 11].
Ощущалась нехватка сырья (особенно в текстильной промыш-
ленности) и квалифицированных рабочих. Дело в том, что мно-
гие из оставшихся в Гонконге рабочих страдали от недоеда-
ния и не могли работать полный рабочий день
29
, а прибывав-
шая в колонию из Китая рабочая сила
30
в массе не имела вы-
сокой квалификации и не соответствовала современным требо-
ваниям [18, с. 9].
Нехватка сырья в сочетании с другими проблемами после-
военного восстановления затрудняла подъем производства.
В 1946 г. его уровень в резиновой промышленности составил
20% довоенного, в лакокрасочной промышленности — 70, в су-
доремонтной— 30—40, консервной — 40%. Сказывался и мас-
совый вывоз в Японию в годы войны машинного оборудования,
а около 50% оставшихся машин пришло в состояние негодности
(см. [18, с. 38—41]). В результате число занятых в этих отрас-
лях в 1946 г. (30 тыс.) было в 3 раза меньше, чем в 1941 г.
Рост оплаты труда отставал от повышения уровня цен. В 1946 г.
по сравнению с 1939 г. цены на рис возросли в 12 раз, на ры-
бу— в 5, на говядину, свинину, растительное масло, топливо—
в 6 раз, в целом по сравнению с 1938 г. цены на продовольст-
вие и промышленные товары выросли в 7—7,5 раза [18, с. 24].
Месячный же заработок водителя автобуса увеличился с 41 до
176,5 гонк. долл., т. е. в 4,3 раза, поденная оплата труда кули
с 50 центов до 3,4 гонк. долл., т. е. в 6,8 раза. На фабриках
оплата поденного труда у мужчин составляла 2—10 долл., у
женщин 0,7—1,3 долл., а рабочий день составлял 9 и более
часов [18, с. 15].
Следует отметить, что в связи с подорожанием товаров и ус-
луг власти в 1946 г. платили своим служащим ежемесячное по-
собие около 80 долл., а в 1947 г. провели общее повышение ок-
ладов.
Хотя в Гонконге существовало законодательство, гарантиро-
вавшее минимальную заработную плату, 9-часовой рабочий
день, ограничивавшее ежедневную переработку двумя часами
с соответствующим повышением оплаты труда на 150% (Указ
о промышленных советах 1940 г.), обязывавшее хозяев заклю-
чать письменный контракт при найме на срок больше месяца,
предупреждать об увольнении за месяц (Указ о нанимателях
и слугах 1902 г.), требовавшее гарантий безопасности труда,
ограничивавшее ночной труд женщин и детей (Указ о фабриках
и мастерских 1937 г.), условия труда оставались исключитель-
140