Ионцева М.В. Социально-психологические основы формирования корпоративной культуры вуза

Подождите немного. Документ загружается.

споров;

v^ оказание членам профсоюза правовой и материальной

помощи;

•^

организация культурно-просветительной, спортивно-

оздоровительной работы с членами профсоюза и их семьями;

•^

участие

в установленном порядке в управлении средствами

Фонда социального страхования;

•^

работа в комиссиях по решению социально-экономических

вопросов членов профсоюза (совместно с администрацией

Университета);

•^

развитие социального партнерства на

всех

уровнях;

v^ организация и координация массовых

акций,

коллективных

действий членских организаций как средства защиты

трудовых,

социально-экономических прав и законных

интересов членов профсоюза;

^ информирование членов профсоюза и общественности о

своей работе и принятых

мерах.

•^

Постоянно действующим руководящим органом Профсоюза

является Профком студентов. Его заседания проходят

еженедельно. Профком принимает решения по всем

важнейшим вопросам деятельности Профсоюза:

v^ организация

отдыха

и лечения для нуждающихся в нем

членов Профсоюза,

v^ оказание и распределение материальной

помощи,

•^

приём в члены профсоюза,

^ исключение из него и многое

другое.

Одним из важнейших направлений деятельности Профсоюза

является оказание материальной помощи нуждающимся в ней членам

профсоюза.

Профсоюз

студентов

ГУУ постоянно принимает активное

участие

в работе над нормативными документами.

Реформирование членов профсоюза, а также

всех

интересующихся его деятельностью о работе Профсоюза и принятых

решениях происходит через председателей профбюро институтов,

профгруппоргов.

Широко

используются и способы непосредственного

информирования

радио, стенды, плакаты и т.п.

Ещё одним направлением деятельности Профсоюза является

организация для членов профсоюза экскурсий по городам России:

380

Ростов Великий, Переяславль-Залесский, Владимир, Суздаль,

Псков,

Санкт-Петербург и др.

Для разнообразия

досуга

членов Профсоюза, в актовом зале

университета проводится демонстрация художественных фильмов,

таких как "Такси", "Сибирский цирюльник", "Влюбленный Шекспир",

Профсоюз

проводит и организует вечера, посвященные Дню

Смеха, 8 Марта, Масленице. К Повому

Году

предоставляются

новогодние подарки и пригласительные на елку для детей семейных

студентов.

Для членов Профсоюза предоставляются билеты в лучшие

театры Москвы. Членам Профсоюза постоянно предоставляются

путёвки в дома

отдыха,

пансионаты и санатории.

В рамках работы с государственными и общественными

организациями Профсоюз студентов ГУУ регулярно принимает

участие в работе научно-практических конференций и семинаров,

съездах и конференциях общественных организаций.

Профсоюз

является активным участником региональной

общественной организации "Союз общественных объединений

молодёжи и студентов".

В Профсоюзе

существует

комитет по межвузовским связям,

который активно взаимодействует со студенческими

организациями Москвы и России.

В рамках Профсоюза

действует

Центр информационно-

технической поддержки учащейся молодёжи

(ЦИТМ),

в котором

членам профсоюза предоставляются

услуги:

ксерокопирование, черно-

белая нечать на лазерном принтере, цветная печать на струйном

принтере, сканирование на планшетном сканере, запись на СО,

рассылка-прием факсов и

другие

услуги.

Также, к профсоюзу ГУУ относятся:

Центр

трудоустройства

- молодежный центр трудоустройства

ГУУ, оказание помощи учащимся в вопросах постоянного и

временного трудоустройства.

Центр

«СОРУК»

- центр технической поддержки молодежи.

Оказание копировально-множительных, компьютерных,

информационных

других

услуг.

Терминальная

станция

- ИСМ «Молодежь». Информационное

обеспечение молодежи по тематике:

«Обучение»,

«Работа»,

«Культура».

Председатель

профсоюзного

комнтета

студентов

381

фурман Александр Алексеевич

Время работы профкома;

СИ.00до16.00

Перерыв

13.40 до

14.40

Выходные дни - суббота и воскресенье

тел.371-27-59

каб.ГУ-402

www.profguu.ru

Клуб

Молодых

Менеджеров

и Предпринимателей

Клуб Молодых Менеджеров

Предпринимателей

(КММП)

это постоянно действующее профессиональное сообщество,

объединяющее специалистов

области управления, которое было

создано на базе ГУУ.

Нанравлення деятельности

КММП:

1. Центр психологической культуры

Под руководством канд. псих, наук, доцента

каф.

связей

общественностью

ГУУ

Аркадия Егидеса

Циклы

театрализованных психологических занятий

ролевыми тренингами «Общение

проблемных ситуациях»

- Как располагать

себе людей

Как

разобраться

людях

- Как вести себя

конфликте

- - Он, она и проблемы

Как

знакомиться без посредников

Школа «Лидер»

Под руководством доктора псих, наук, профессора, зав. кафедры

рекламы ГУ

В.Н.

Воронина

• Социально-психологические тренинги

- управленческий тренинг

- тренинг делового общения

- тренинг организации взаимодействия

клиентами

• Программа адаптации студентов

рынку

труда

помощь

трудоустройстве

- тренинг самопрезентации

- составление резюме

- ведение телефонных переговоров

382

- поведение при собеседовании

- риски при приеме на работе

- обзор рынка

труда

• Социально-психологическая помопдь в адаптации

потенциальных

абитуриентов к

Вузу

• Программы по формированию личности лидера

• КЛУБ

«Дебаты-

ГУУ»

уу\ууу.ёеЬа1е-еии.паго<1

.ги

Школа

психологических дебатов. Основной формой

деятельности является игра «Парламентские

дебаты»,

которая

имитирует процесс обсуждения законопроекта в реальном времени.

Каждое занятие в

клубе

Дебаты-ГУУ

состоит из

трех

частей:

1. Речевые упражнения (отработка вербальных и

невербальных

компонентов речи)

2. Игра Парламентские Дебаты и последующий анализ

видеозаписи

3. Актерские техники по системе Михаила Чехова

Еженедельные тренинги направлены на развитие

следующих

навыков:

- ведение острого спора

- управление эмоциональным состоянием

- ведение групповой дискуссии

- актерское мастерство

- публичное выступление

- управление восприятием

- разрещение конфликтов

Занятия

проходят

каждую

субботу

с 11.30 до 14.00 в JIK-308

(кафедра рекламы).

Центр

культурного

досуга

• Путешествия и

отдых

за границей

• Образование за границей

• Праздничные концерты

• Посвящение в

студенты

• Бал выпускников

• Дни выпускников

• КВН

•

Показ

кинофильмов в актовом зале ГУУ

Профессиональные

секции

383

Проф.

Секции

это объединения выпускников ГУУ по

институтам. См. перечень институтов

ГУУ

Национальный конкурс «Лучший молодой

менеджер-

нредприниматель года»

Впервые

вузах

экономической направленности молодые

управленцы получили возможность показать свои навыки,

умения

знания

максимально приближенной

жизни

ситуации, раскрыть свои профессиональные возможности

подготовить себя к

будущей

работе.

Победители российского конкурса «Национальная премия

области управления

«Лучший

молодой менеджер-

предприниматель

года»

определяются

следующих

номинациях:

•

«Лучший молодой менеджер-преднриниматель года»

(среди

студентов

вузов)

•

«Лучший молодой менеджер-нреднриниматель по

отраслевой

специализации»

(среди претендентов, работающих

компаниях);

•

«Лучший проект по совершенствованию управлению»;

•

«Лучшая бизнес-идея года»;

•

«Лучший учащийся школ (лицеев) по экономическому

профилю.

этап:

октябрь - декабрь. Конкурс документов на основе

заданных

критериев отбора.

этап:

январь

февраль. Конкурс заявок на основе

установленных

критериев оценки представленных конкурсантами материалов.

Приглашенные эксперты оценивают содержание

представленных

результатов

непосредственного участия

конкурсанта в

результатах

работы.

III

этап:

Март.

Заключительное испытапие.

Конкурсанты, рекомендованные экспертной комиссией,

проходят заключительное испытание

третьем

туре

конкурса.

- Самопрезентация

- Презентация проекта

Победители

получают:

• Возможность реализации своего проекта

• Размещение ФИО

списке

лучших

экономистов

управленцев

384

года

• Возможность публикации

своего

проекта

специализированной

прессе

• Возможность

трудоустройства

• Ценные памятные подарки

Центр меисдународной авторизации докумеитов о

высшем

образовании

Подтверждение соответствия полученного образования и ученой

степени международно-признанным нормам.

Центр поддержки нредпринимательства

• Тренинг инкубационный центр

• Тренажерная лаборатория

• Инкубатор

• Деловой КЛУБ «Бизнес-партнерство»

• Консультационный

отдел

• Реализация проектов членов КЛУБА

9. РК

отдел

КММП

• Работа

по

связям

государственными

учреждениями

общественными организациями

• Формирование внутреннего и внешнего имиджа

КММП

ГУУ

• Взаимоотношения

инвесторами

• Организация и проведение специальных событий

• Построение отношений со СМИ

• Управление кризисными ситуациями

• Поддержка Интернет сайта КЛУБА

Г\ууууу.с1иЬтр.ш)

Студенты

аспиранты Института Социологии

Управления

Персоналом

ГУУ

имеют возможность практического обучения

Возможности:

• Качественно

улучшить

развить свою

профессиональную

карьеру,

бизнес,

расти личностно, повышать свое благосостояние

• Повысить свой уровень практических и теоретических

знаний

• Получить 20% скидку на

обучение

по МВА программе

ГУУ

•

Участвовать

во

всех

специальных мероприятиях КЛУБА

• Получать новую полезную информацию по проблематике

управления и предпринимательства

• Реализовывать свои бизнес - проекты

• Обращаться

профессионалам

за

практической,

психологической

юридической консультацией

• Устанавливать

развивать деловые контакты

партнерами

товаропроизводителями

• Ускорить процесс профессиональной и социальной

адаптации

Членами

КММП

могут стать:

1. студенты, магистранты, аспиранты, преподаватели и сотрудники

ГУУ

2. выпускники

ГУУ

3. менеджеры и предприниматели, разделяющие цели

задачи

КЛУБА

Для

вступления необходимо:

1. Ознакомиться

Положением о КЛУБЕ

2. Заполнить анкету

3. Пройти собеседование

4. Внести первоначальный взнос

Члены КЛУБА подразделяются на категории:

1. Почетный член КЛУБА

УЛР.

3. Профи

4. Претендент

5. Виртуальный

Адрес Клуба:

109542,

г.

Москва, Рязанский просп.,

99,

Государственный

университет управления, главный учебный корпус, комн.

№116,

«Клуб молодых менеджеров и предпринимателей».

Тел./факс:+7

095

1745666

E-mail:

clubmp2002@maLl.r

Internet:

www.clubmp.ru

386

Повышение

квалификации

доиолнительное образование

МВА

ирограмма

ГУУ

мастер делового

администрирования.

Программа профессиональной подготовки

переподготовки менеджеров высшего уровня, ориентированная

на

получение

глубоких

теоретических знаний

практических навыков,

необходимых

для

занятия должностей

высшем

среднем

управленческом звене.

Требования:

- высшее образование

- стаж практической работы не менее

2-х

лет

Продолжительиость

обучения:

года

Обучение

платное;

действует

гибкая система скидок для выпускников

ГУУ и членов КЛУБА Молодых Менеджеров и Предпринимателей.

вида:

1. Институт Управления Новой Экономики

(У-601),

372-06-94

- корпоративно управление и корпоративные финансы

- измерение стоимости и управление

интересах компаний

Стоимость обучения -

600$

Формы обучения:

- вечерняя (2 раза в неделю по будням

и в

субботу)

- модульная (раз в

3-4

месяца, очная сессия продолжительностью

в 2

недели)

МВ1 -

программа обучения 1Т-менеджеров

(информационный

менеджмент,

тел.377-68-25)

- управление информационными ресурсами организаций

- менеджмент в области информационного

бизнеса

Форма обучения

вечерняя

387

Стоимость -

000$

3. Маркетинг.

(А-522

тел.377-94-

49)

Форма обучения

вечерняя

Стоимость обучения -

000$

Для поступления необходимы:

•

Кония

динлома о высшем образовании

приложения к нему

•

фотографии

(3X4)

• Паспорт (предъявляется лично)

• Для MBI

тест

но экономике

психологии

В приемной комиссии необходимо занолнить заявление, анкету

слушателя

программы MB А, договор.

388

Аспирантура

В аспирантуру

на

конкурсной основе принимаются граждане

Российской

Федерации, имеющие высшее профессиональное

образование и творческие достижения

научной работе.

Лица, ранее прошедшие полный курс обучения

аспирантуре,

не

имеют права вторичного обучения

аспирантуре

за

счет

средств

бюджета.

Прием

в аспираитуру

производится

за

счет

бюджетных

ассигнований или на договорных условиях.

Документы

для

поступления

аспирантуру принимаются

с 26

августа по

сентября.

Заявление

и приеме к аспирантуру

заполняется поступающим

ни

установленной форме

при

подаче документов

Институте

подготовки научно-педагогических

научных кадров. Заявление

необходимо завизировать

заведующего

кафедрой.

заявлению

необходимо

приложить:

1. Личный листок по

учету

кадров, заверенный

отделе

кадров по

месту

работы.

Неработающие поступающие заполняют личный листок

по

учету

кадров

Институте подготовки научно-педагогических

научных

кадров.

фотографий (4x6 - 1шт.,

3x4

4шт.).

3. Заверенную копию диплома

высшем образовании

выписку

из

зачетной ведомости.

Для выпускников

ГУУ

текущего

года

копии диплома

выписки

заверяются

Институте подготовки научно-

педагогических и научных кадров.

Для выпускников

ГУУ

прошлых

лет и

выпускников

других

ВУЗов

копии

диплома и выписки заверяются нотариально.

4. Удостоверение

сдаче

кандидатских экзаменов по форме

2.2.

(если

таковые имеются).

389