при усвоении серийных структур (Рестле, Браун, 1970), имеет смысл объяснить ошибочные действия дефектами в
процессах формирования программ, только опираясь на концепцию, которая предусматривает иерархическое
декодирование составных частей регулятивной информации, исходя из относительно общего отображения ситуации
и принципа изменений.
Анализ ошибочных действий, возникающих в процессах формирования программ действий, не дает полного
представления об их причинах.
Если описанные нами формы проявления тех ошибочных действий, которые мы классифицировали как ошибки в
использовании объективно имеющейся важной для деятельности информации, проанализировать более глубоко с
точки зрения внешних причин неправильного использования информации, то можно вы-делть группы,
представленные в табл. 9.2.
Эта классификация также зависит от гипотезы, относящейся к виду ошибок и задач классификации.
Задача классификации ошибочных действий —систематизация причин ошибочных действий с учетом
систематизации возможностей их предупреждения. При этом для путей предупреждения ошибок используется
теория о их различной значимости, в которой для устранения ошибочных действий предпочтение отдается таким
мероприятиям, которые, улучшая внешние условия труда и специфические для данного вида деятельности
предпосылки производи-
30!
тсльности, не предъявляют дополнительных требований к работникам. В соответствии с сущностью этой концепции
основная группа причин ошибочных действий в табл. 9.3 сопоставляется с мероприятиями по предупреждению
ошибок, причем основное внимание в этих мероприятиях уделяется организации производственных требований
соответствующих возможностям человека на основе изменений внешних условий труда и улучшения предпосылок
роста возможное reii человека, связанных с квалификацией.
Можно пытаться предупредить ошибочные действия, увеличивая требования к работнику путем использования
большего числа запретив, например, как в правилах уличного движения. Однако, поскольку не все люди могут в
нужной степени соответствовать возросшим требованиям на производстве, то этот путь предотвращения ошибок
рано или поздно неизбежно приводит к отбору на производстве таких людей, которые годились бы для выполнения
возросших требований. Критерии пригодности при этом бывают тем жестче, чем меньше желание или возможности
организовать внешние условия труда в соответствии с возможностями человека II чем менее эффективны методы
обучения. Следовательно, требования, предъявляемые к пригодности работника, и мероприятия но организации
труда и обучению работника находятся в обратно пропорциональной зависимости. Кроме того, этот путь
предупреждения ошибок—отбор пригодных—исходит из того, что существуют индивидуально стабильные
предпосылки возможностей, которые предрасполагают к ошибочным действиям. Все, что связано с проблемой
пригодности, исходит из этого постулата (см. следующий раздел этой главы). Не может быть никакого сомне ния в
том, что при социалистических производственных отношениях этот путь может иметь лишь второстепенное
значение. Следовательно, выбор первого пути, который нашел отражение в классификации, общественно
детерминирован.
Поскольку предложенная нами систематизация причин ошибочных действий в производственном процессе
исходит из того» что ошибочные действия обусловлены не стабильными ярко выраженными с точки зрения
индивидуального различия психическими качествами определенных людей, а внешними условиями труда, которые
не в должной степени соответствуют общечеловеческим психическим предпосылкам возможностей, то исходная
концепция, вокруг которой ведется много споров, требует дополнительных уточнений.
9.3. ДОПОЛНЕНИЕ К ПРОБЛЕМЕ ПРИЧИН ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ
9.3.1. Проблема аварий
При анализе причины ошибочных действий, особенно те, которые ведут к несчастным случаям, объясняют
стабильными качествами личности (предрасположенностью) —это широко обсуж-
302
:.,смая теоретическая проблема, которая представлена двумя раз-!.i шыми концепциями (см., например, 1<сй, 1971):
1. Ошибочные действия большей частью вызваны индивиду -.! п>пыми недостатками. Сущность этой
концепции проявляется '.обенно ярко в ее постулате о существовании «аварийщиков» (.Чарбе, 1926).
«Аварийщики»—это люди, с которыми чаще чем с другими происходят аварии вследствие того, что им присущи
определенные психофизиологические свойства. Как мы видим, эта концепция пытается обосновать отбор людей,
предрасположенных к авариям, с помощью диагностики свойства «предрасположенность к авариям».
2. Ошибочные действия большей частью вызваны ситуативными общспсихологи чески мп процессами, которые
можно проанализировать. Следовательно, исследование должно быть сконцентрировано на ситуативном ошибочном
поведении и его общеиспхо-тогических условиях. В предупреждении ошибочных действий основное внимание
уделяется организации внешних условий труда (организации труда) и субъективным предпосылкам человеческих
возможностей (уровню квалификации).
Изучение индивидуальной склонности к авариям следует рассматривать исторически в связи с модными в
психологии в первые десятилетия нашего века стремлениями к дифференциально-психологическим методам и к
нсиходиагностнке в психологии вообще. Одно из первых исследований аварий было проведено Зельцем (1919) в
немецкой летной школе. Число аварий, вызванных личностными качествами, при исследовании было равно 66%. В
других исследованиях процент личностно-обусловленных аварий также высокий. Оставалось проверить, не
концентрируются ли аварии вокруг определенных людей. Марбе полагал, что можно утвердительно ответить на этот