Лишь в одном случае работа с семьей может быть охарактеризована как
неудовлетворительная - это в отношении неспособности к обучению. Присутствие ребенка с
тяжелым ограничением интеллекта серьезно влияет на жизнь семьи: может привести к
социальной изоляции, снизить возможности активного отдыха и организации отпуска и
свободного времени, влиять на профессиональную карьеру и порождать домашние и
финансовые проблемы. Более того, это создает ежедневное напряжение в семье, которое
часто заканчивается кризисом. Многие исследования предполагают, что та помощь, которая
предоставляется социальными работниками, не удовлетворяет нужды семьи, и предлагается,
что часть проблемы заключается в том, что социальные работники были подготовлены
только для выполнения клинической модели, которая концентрировала их на лечении и на
изменении проблем. Но семьи с детьми с ограниченными возможностями (также как и с
престарелыми) нуждаются в превентивной и практической работе.
Многие семьи, которые ухаживают за инвалидами, не сталкиваются с кризисом в отличие от
нормальных семей, которые находятся под постоянным давлением проблем. Они нуждаются
в поддержке и хотят чувствовать, что кто-то в них заинтересован. Они хотят, чтобы кто-
нибудь выслушивал их и обеспечивал их полезной информацией. Они нуждаются в
расслаблении и практической помощи.
Каковы должны быть стандарты деятельности социальных работников в обеспечении
поддержки семей, воспитывающих умственно отсталого ребенка?
1. Рутинный надзор, отстраненный и редкий, - неудовлетворителен. Там, где реальная
стрессовая ситуация (это также относится к другим категориям клиентов, таких как
домохозяйки с физическими ограничениями возможностей или семьи с тяжелой
депривационной обстановкой), есть необходимость в регулярной, доброжелательной
поддержке, первоначально реализуемой службами семьи. Если местные отделения не
могут обеспечить такого обслуживания, они конечно несут ответственность за
разработку стратегий, где бы они не использовались - либо общественными
организациями, волонтерами, либо организованной системой сетевой поддержки. Без
подобных услуг помощь семьям с нуждами становится далекой от идеала.
2. Социальные работники должны быть информированы о доступных службах и
услугах. Если они не знают, трудно ответить, кто должен знать. Они должны
развивать свои умения провайдеров полезной информации.
3. Молодость не недостаток и, конечно, не грех, но и курсы обучения, и факультеты
несут ответственность за то, что социальные работники обладают достаточными
умениями, чтобы суметь выполнить работу с клиентом, чей жизненный опыт богаче,
чем у молодого начинающего социального работника.
4. Следует развивать междисциплинарные контакты между медициной и образованием,
а социальный работник должен поощрять родителей учиться грамотно учить своих
детей.
5. Родителей следует вовлекать во взаимодействие с профессионалами.
6. При необходимости должна быть доступна срочная социальная помощь.
7. Очень важно вовлечение социального работника сразу после рождения ребенка с
отклонениями, а также перед и после окончания школьного обучения. Со школами
следует поддерживать тесную связь.
Нет другой группы клиентов, которая бы так явно демонстрировала бы современную
дилемму дифференцированно распределенной ответственности между обществом и
индивидуумом или семьей. Мы ожидаем от тех, кто обременен проблемами - детей-