влечет дисциплинарную ответственность. Таким образом, улучше-
ние труда работников непосредственно связано с обеспечением их
конституционного права на здоровые и безопасные условия труда.
О труде женщин. Законодательство, регулирующее труд жен-
щин, исходит прежде всего из необходимости повышенной охраны
труда женщин ввиду физиологических особенностей женского орга-
низма. В этой связи всем женщинам запрещены подземные рабо-
ты (кроме некоторых видов), тяжелые работы и работы с вредными
условиями труда, список которых, а также нормы предельно допус-
тимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей
вручную (Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее: ТК РБ), ст.
262-271) утверждаются Министерством труда и социальной защиты
Республики Беларусь. Особое внимание в законодательстве уделяется
нормам труда беременных женщин, а также женщин, имеющих детей.
О труде молодежи. Несовершеннолетние работники (в воз-
расте от 14 до 18 лет) в трудовых отношениях приравниваются в
правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего
времени, времени отдыха, при приеме и увольнении с работы пользу-
ются льготами. Особо следует выделить льготы несовершеннолет-
ним работникам при приеме на работу и профессиональное обуче-
ние на производстве (ТК РБ ст. 272-282), ибо молодежь является
исключением из общего правила о свободе заключения трудового
договора.
О труде на территориях радиоактивного загрязнения. Закон
Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадав-
ших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» предусматривает:
льготы лицам, работающим в зоне эвакуации (отселения)
(36-часовая сокращенная рабочая неделя, удлиненный отпуск, бес-
платное трехразовое питание и т. п.);
льготы работникам в зонах первоочередного и последующего
отселения, с периодическим радиационным контролем (доплаты к
заработной плате, увеличенная продолжительность социальных от-
пусков для женщин, ежегодные оплачиваемые отпуска и т. п.).
Нормы, регулирующие охрану труда работающих, содержатся в
ТК Республики Беларусь (ст. 327-335, 324-326, 221-232), а также
во многих специальных нормативных актах. Правовые нормы в об-
ласти охраны труда содержат:
6