На первоначальном этапе становления Центра также необходимо
привлекать специализированные организации. При такой совместной работе
в Центре вырастут специалисты на базе местных кадров, знающие местные
особенности. Это снизит затратность работ, повысит их качество и
оперативность выполнения задач.
Как видно из предложенных шагов реализации модели бренда Бурятии,
они предполагают наличие четких целей, отлаженного механизма работы,
образованных специалистов в аппарате власти, а главное для реализации
рассмотренной стратегии в первую очередь должно быть понимание
необходимости ее внедрения на базе нашей республики для дальнейшего
процветания на уровне высшего эшелона власти. Без его активности любая
программа останется лишь стопкой исписанной бумаги не нашедшей своего
воплощения в жизни.
Выводы: Итогом любой аналитической работа должна стать
программа реализации и корректировки существующего положения в
регионе. Выявив основные слабые места в формировании имиджа Бурятии,
и на основе конкурентных преимуществ территории, необходимо
разработать программу продвижения региона. Данный документ имеет
юридическую силу, должен исходить от представителей высших органов
власти (в нашем случае Президента РБ и Правительства), находить
поддержку у населения и воплощаться в жизнь всеми, кто принимает
участие в процессе формирования бренда территории.
Он имеет ряд основных направлений, затрагивающих вопросы
формирования положительного информационного поля Республики и
реализацию конкретных мероприятий способствующих укреплению
конкурентоспособности региона на фоне других субъектов РФ. Однако
внедрением данного плана продвижения должно носить стратегический и
комплексный характер и осуществляться специализированной специально
созданной структурой – Центром стратегического развития территории.