отряда признался, что был необъективен в отношении к осужденному
Минибаеву.
Многое может дать начальнику отряда, оперативному работнику анализ
трудовой, общественной деятельности, поведения осужденного в быту.
Только в деятельности проявляются истинные черты характера человека,
социальная направленность, темперамент, способности и другие особенности
личности.
Эксперимент. В психологии выделяются несколько видов экспериментов:
лабораторный, естественный, констатирующий, формирующий.
При лабораторном эксперименте достигается точность замеров
внутреннего состояния, психофизиологических показателей организма в
определенных ситуациях (например, кровяное давление, ЭКГ в состоянии покоя
и после выполнения серьезных производственных операций).
При естественном эксперименте осужденный наблюдается в
естественных, но несколько измененных условиях. Например, желая проверить
честность того или иного осужденного, начальник (как бы случайно) ставит его
в такие условия, в которых это качество должно обязательно проявиться.
При констатирующем эксперименте, близком по своему содержанию к
естественному, проверяются, уточняются те или иные качества личности.
При формирующем эксперименте осужденный должен быть поставлен в
такие условия, в которых у него должны формироваться те или иные
положительные качества, определяемые строгими критериями.
Анкетирование. Для выявления истинного общественного мнения в
коллективе бригады, отряда, колонии осуществляется анкетирование, опрос
общественного мнения. Для того чтобы получить достоверную информацию,
опросу должна предшествовать тщательная подготовка. Нужно учесть: качество
поставленных вопросов при составлении анкет, честность осужденных при
ответах на них. Необходимо провести работу по снятию подозрительности в
отношения лица, которое будет проводить анкетирование, заинтересовать
осужденных в даче ими искренних ответов.
Социометрия (замер отношений) - метод, который получил в психологии
широкое распространение, позволяющий получить одномоментные снимки
структуры неформальных, межличностных отношений в коллективе осуж-
денных. Социометрия - это анкетирование, отличающееся особой сложностью
при проведении данного мероприятия и обработке полученных результатов.
Суть его заключается в следующем. Вопросы анкет должны быть составлены
таким образом, чтобы выявить отношения в коллективе: предпочитаемых,
отвергаемых, лидеров неформальных групп различной направленности.
Например, «С кем бы ты хотел встретиться после освобождения?», «С кем бы
ты хотел быть в одной бригаде?» и т. п. Опрос всегда анонимен, но анкеты
должны быть закодированы, и осуществляющий опрос начальник отряда