Антошкина А.В. Экономика предприятия нефтегазового комплекса. Практикум

Подождите немного. Документ загружается.

Окончание табл. 3.4

Нефть, посту-

пающая по ТП

Нефть, посту-

пающая по ж/д

Присадки

Этиловая

жидкость

Ва-

риант

зада-

ния

Цена

нефти,

тыс.

руб. /

кол-

во,

млн т

норма

запа-

са,

дни

кол-

во,

млн т

норма

запа-

са,

дни

по-

треб-

ность,

млн

руб.

норма

запа-

са,

дни

по-

треб-

ность,

млн

руб.

норма

запа-

са,

дни

5 16,2 2,5 4 1 10 45,9 20 39,6 25

6 15,3 2,6 5 1,05 8 48,2 30 41,6 30

7 16,1 2,75 3 1,1 12 50,5 25 43,5 35

8 16,8 2,4 4 0,95 10 43,6 20 37,6 25

9 14,5 2,25 5 0,9 8 41,3 30 35,6 30

10 13,8 2,3 3 0,95 12 43,4 25 37,4 35

11 13 2,5 4 0,9 10 45,4 20 39,2 25

12 17,7 2,1 5 0,85 8 39,2 30 33,8 30

13 19,3 2 3 0,8 12 37,2 25 32 35

14 18,3 2,1 4 0,85 10 39 20 33,6 25

15 17,4 2,2 5 0,9 8 40,9 30 35,2 30

Задание 3.4

В результате внедрения рационализаторского предложения в дея-

тельность нефтегазодобывающего предприятия длительность одного

оборота сократилась на 10 дней. Используя имеющиеся в табл. 3.5 дан-

ные, заполните ее до конца.

Таблица 3.5

Показатели использования оборотных средств НГДП

Коэффициент

оборачиваемости

Длительность

одного оборота

Ва-

риант

зада-

ния

Реализация

продукции,

млн руб. /

год

Среднего-

довая

стоимость

оборотных

средств,

млн руб.

план факт план факт

Высво-

божде-

ние обо-

ротных

средств,

млн руб.

1 30 7,5

2 36 4,8

3 39 117

4 42 112

5 11,6 6

6 7,5 81

Окончание табл. 3.4

Коэффициент

оборачиваемости

Длительность

одного оборота

Ва-

риант

зада-

ния

Реализация

продукции,

млн руб. /

год

Среднего-

довая

стоимость

оборотных

средств,

млн руб.

план факт план факт

Высво-

божде-

ние обо-

ротных

средств,

млн руб.

7 8,7 84

8 36 9,9

9 40,5 5,4

10 45 135

11 50 133

12 14,5 6,7

13 15,7 153

14 16,8 137

15 51,8 18

Задание 3.5

Определить, на сколько дней сократится длительность одного обо-

рота оборотных средств бурового предприятия по данным табл. 3.6.

Таблица 3.6

Характеристика оборотных средств бурового предприятия

Вариант

задания

Реализация

строительной

продукции,

млн руб. / год

Средняя сумма

оборотных

средств,

млн руб.

Удельный вес

материалов в

общей сумме

оборотных

средств, %

Уменьшение

расхода мате-

риалов, %

1 120 25 23 12

2 120 25 23 12

3 144 30 21 14

4 156 32,5 18 17

5 168 35 14 21

6 180 37,5 9 26

7 108 22,5 15 20

8 126 26,25 22 13

9 144 30 30 5

10 162 33,75 39 14

11 180 37,5 40 24

12 138 28,75 29 13

13 150 31,25 17 15

14 162 33,75 20 18

15 174 36,25 18 22

Задание 3.6

Определить снижение норматива оборотных средств нефтебазы по

данным табл. 3.7.

Таблица 3.7

Характеристика оборотных средств нефтебазы

Вариант

задания

Реализация

нефтепродук-

тов, тыс. руб. /

год

Норматив обо-

ротных средств,

тыс. руб.

Увеличение

объема реализа-

ции, %

Сокращение

длительности

одного оборота,

дни

1 370 45 20 9

2 444 54 22 11

3 481 58,5 25 14

4 518 63 29 18

5 555 67,5 34 23

6 333 40,5 28 17

7 388,5 47,25 21 10

8 444 54 13 2

9 499,5 60,75 22 11

10 555 67,5 32 21

11 616,05 74,9 31 20

12 621,6 75,6 29 18

13 627,15 76,3 26 15

14 632,7 76,95 22 11

15 638,25 77,6 17 6

Какое высвобождение оборотных средств стало результатом уско-

рения их оборачиваемости: абсолютное или относительное?

Контрольные вопросы

1. Дайте определение понятий «оборотные средства», «оборот-

ные производственные фонды», «фонды обращения».

2. Что общего и в чем отличие между основными и оборотными

средствами предприятия?

3. Охарактеризуйте основные элементы оборотных средств, их

состав и структуру.

4. Назовите стадии кругооборота оборотных средств.

5. Какова структура оборотных средств предприятий нефтегазо-

вого комплекса?

6. Назовите источники формирования оборотных средств. Как

влияет на деятельность предприятия недостаток оборотных средств?

7. Назовите методы оценки запасов оборотных средств. Какой из

них наиболее применим, в каком случае?

8. Чем объясняется необходимость нормирования оборотных

средств на предприятии?

9. Какие элементы оборотных средств подвергаются нормирова-

нию?

10. Как определяется общий норматив оборотных средств?

11. Как рассчитываются нормативы в производственных запасах?

в незавершенном производстве? готовой продукции

? расходов будущих

периодов?

12. Как устанавливается норма запаса при нормировании оборот-

ных средств?

13. Какое значение имеют текущий, транспортный и страховой

запасы при нормировании оборотных средств?

14. Как рассчитывается среднесуточный расход материалов при

нормировании производственных запасов?

15. Как рассчитывается коэффициент нарастания затрат при нор-

мировании незавершенного производства?

16. Какими показателями

оценивается эффективность использо-

вания оборотных средств предприятия?

17. Как рассчитываются показатели, характеризующие скорость

оборота оборотных средств? что характеризуют?

18. Каково влияние ускорения оборачиваемости оборотного капи-

тала на эффективность производства?

19. Какие способы повышения эффективности использования

оборотных средств имеют особое значение в современных условиях?

20. Назовите пути улучшения использования оборотных средств в

нефтегазовом комплексе.

Тема 4. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА

В зависимости от степени участия в производственно-

хозяйственной деятельности

трудовые ресурсы предприятий НГК под-

разделяются на:

промышленно-производственный персонал (ППП) – рабочие

основных и вспомогательных цехов, научно-исследовательских лабора-

торий, т.е. все те, кто непосредственно связан с основной производст-

венно-хозяйственной деятельностью предприятия;

непромышленный (непроизводственный) персонал (НПП) – ра-

ботники жилищно-коммунальных хозяйств, учебных центров, культур-

но-бытовых и медицинских учреждений и др.

Состояние и движение персонала на предприятии характеризуется

следующими коэффициентами:

Коэффициент выбытия кадров К

ВК

сп

выб

ВК

= (4.1)

где

выб

– численность выбывших за период работников; Ч

сп

– средне-

списочная численность работников за период.

Коэффициент приема кадров К

ПК

сп

пр

ПК

= (4.2)

где

пр

– численность принятых за период работников.

Коэффициент оборота кадров К

ОбК

ЧЧ

сп

првыб

ОбК

= (4.3)

Коэффициент текучести кадров К

ТК

сп

ув

ТК

= (4.4)

где

ув

– численность уволенных за период работников за прогулы, по

собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины.

Производительность труда или эффективность затрат труда в ма-

териальном производстве, определяется количеством продукции, произ-

водимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу

продукции.

Уровень производительности характеризуется двумя показателями:

- выработкой продукции;

- трудоемкостью изготовления продукции.

Основным показателем, применяемым для измерения производи-

тельности труда, является выработка продукции на одного работника в

единицу рабочего времени.

Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего

времени на производство единицы продукции.

Производительность труда на предприятиях НГК оценивается в на-

туральных, стоимостных и трудовых показателях.

Натуральный показатель производительности труда использует-

ся на предприятиях, выпускающих однородную продукцию.

Производительность труда в строительстве скважин может оп-

ределяться следующим образом:

ПТ

.сп.ср

(4.5)

где

Н – объем проходки за период, м; Ч

ср.сп.

– среднесписочное число

работников буровой организации за период.

Разделив числитель и знаменатель этой формулы на станко-месяцы

полного цикла строительства скважин

(Т

), получим следующее выра-

жение для определения производительности труда

ЧТ/Ч

Т/Н

ПТ

уд

ц.сп.ср

(4.6)

где

– цикловая скорость строительства, м/ст-мес; Ч

уд

– удельная чис-

ленность работников, чел./ст-мес.

Кроме этого показателя, производительность труда может вычис-

ляться в расчете на буровую бригаду.

Определение производительности труда и ее сопоставление в

строительстве скважин по приведенной формуле возможно лишь в том

случае, если геолого-технические условия строительства остаются не-

изменными.

Производительность труда по нефтегазодобывающему предпри-

ятию

определяется по формуле:

ПТ

.сп.ср

(4.7)

где

– суммарная добыча нефти, газа, конденсата за период, т (услов-

но 1 000 м

газа равна 1 т); Ч

ср.сп.

– среднесписочное число работников

добывающего предприятия за период.

Производительность труда на магистральном транспорте нефти

и газа

определяется:

.сп.ср

тр

П =

или

.сп.ср

тр

(4.8)

где

тр

– количество транспортируемой нефти или газа за период, т

нефти или тыс. м

газа; L – протяженность участка нефте- или газопро-

вода, км;

Q × L – транспортная работа (грузооборот) тн-км, 1000 м

-км;

ср.сп.

– среднесписочное число работников транспортного предприятия

за период.

Стоимостной показатель производительности труда использует-

ся более широко, чем натуральный, особенно в тех отраслях, где произ-

водится несколько видов продукции (нефтегазоперерабатывающая и

нефтехимическая). При сопоставлении производительности труда за

один период времени по различным предприятиям или за разные перио-

ды времени по одному предприятию необходимо выдерживать условие

неизменности цен на сырье, материалы, топливо и т.

д.

Производительности труда в строительстве скважин в стоимо-

стном выражении определяется следующим образом:

ПТ

.сп.ср

см

(4.9)

где

см

– сметная стоимость выполненного объема работ за период, руб.

Производительность труда по нефтегазодобывающему предпри-

ятию

в стоимостном выражении представляет собой отношение стои-

мости продукции к среднесписочной численности работающих:

ПТ

.сп.ср

(4.10)

где

– валовая (товарная, чистая) продукция за период, руб.

Производительность труда на предприятиях транспорта и хра-

нения нефти и газа

в стоимостном выражении определяется следую-

щим образом:

.сп.ср

(4.11)

где

– тарифная выручка (как произведение установленного тарифа на

транспортную работу).

Различают

следующие основные системы оплаты труда работни-

ков

на предприятиях НГК:

Индивидуальная сдельная. Оплата труда зависит от результатов

работы каждого работника. Ее определяют путем умножения установ-

ленной расценки на количество изготовленных рабочим изделий. Рас-

ценка рассчитывается по формулам:

,вр

НЧТСРасцили

ЧТС

Расц ⋅==

(4.12)

где

ЧТС – часовая тарифная ставка, установленная в соответствии с раз-

рядом выполняемых работ, руб./час;

– часовая норма выработки дан-

ной продукции;

вр

– норма времени на единицу продукции, час.

Сдельно-премиальная. Кроме оплаты труда за количество произ-

веденной продукции рабочим выплачивают премию за достижение ус-

тановленных количественных и качественных показателей (выполнение

и перевыполнение производственных планов, нормированных заданий

или норм выработки, повышение качества продукции, экономии сырья

и материалов, топлива и энергии).

Сдельно-прогрессивная. Предусматривается поощрение рабочих-

сдельщиков за продукцию, выработанную сверх установленной нормы.

За продукцию, изготовленную в пределах нормы, рабочим начисляют

оплату по прямым сдельным расценкам, а сверх нормы – по прогрес-

сивно возрастающим расценкам.

Простая повременная. Начисление оплаты труда производят по

часовым, дневным, месячным тарифным ставкам или окладам. Ее вели-

чину определяют путем умножения количества отработанного времени

на установленную тарифную ставку.

Повременно-премиальная.

Оплату труда производят также как и при простой повременной

системе оплаты труда, но рабочие получают премию за достижение оп-

ределенных количественных и качественных показателей.

Аккордная система. Предусматривает выплату заработной пла-

ты после завершения всего комплекса установленных работ независимо

от сроков их выполнения.

Оплата труда руководителей осуществляется в соответствии с ус-

тановленным штатным расписанием окладом и действующей системой

премирования. По своему характеру она ближе к повременно-

премиальной системе, но вместо тарифной ставки (дневной или часо-

вой) используется месячный или годовой оклад.

Основным источником выплат заработной платы всем категориям

работающих является

фонд оплаты труда.

Задача для решения

На 1 октября на предприятии НГК численность работников по спи-

ску составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18

октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному

желанию 7 человек.

В октябре одним рабочим предприятия было изготовлено 1 008

единиц продукции, при норме времени на одну единицу – 12 мин. Часо-

вая тарифная ставка при данной сложности труда – 150 руб., в месяце 24

рабочих дня, продолжительность смены – 8 час.

Определить:

1) среднесписочную численность работников за октябрь (чел.);

2) коэффициенты выбытия, приема, оборота и текучести;

4) норму выработки в месяц (

шт.);

5) сдельную расценку за единицу продукции (руб.);

6) сумму сдельной заработной платы рабочего, если за каждый

процент перевыполнения выплачивается 1,5 % заработка по сдельным

расценкам (руб.).

Контрольные задания

Задание 4.1

Определить производительность труда по нефтегазодобывающему

предприятию. Исходные данные приведены в табл. 4.1.

Таблица 4.1

Технико-экономические показатели НГДП

Годовая добыча Ва-

риант

зада-

ния

нефти,

тыс. т

газа, млн м

конденсата,

тыс. т

Удельная числен-

ность работников на

одну добывающую

скважину, чел./скв.

Фонд

добы-

вающих

скважин

1 368,3 814,6 38,4 1,86 43

2 634,5 983,5 56,1 1,34 78

3 405,1 896,1 42,2 2,05 47

4 761,4 1180,2 67,3 1,47 86

5 526,6 1164,9 54,9 2,67 61

6 1066,0 1652,3 94,2 1,91 112

7 263,3 582,3 27,5 1,34 31

8 639,6 991,4 56,5 0,96 56

9 184,3 407,6 19,3 1,43 33

10 511,7 793,1 45,2 1,03 60

11 165,9 366,8 17,4 1,56 36

12 562,9 872,4 49,7 1,12 65

13 182,5 403,5 19,1 1,72 40

14 675,5 1046,9 59,6 1,23 72

15 237,3 524,6 24,8 0,52 12

Задание 4.2

Определить производительность труда буровой бригады в строи-

тельстве скважин. Исходные данные приведены в табл. 4.2.

Таблица 4.2

Технико-экономические показатели бурового предприятия

Вариант

задания

Коммерческая

скорость буре-

ния, м/ст-мес.

Станко-

месяцы

бурения

Среднесписочная

численность рабочих,

занятых в бурении

Численность

буровой

бригады

1 1 430,0 52,3 128 16

2 1 510,0 51,4 112 16

3 1 444,3 52,8 144 16

4 1 540,2 52,4 128 16

5 1 487,6 54,4 160 16

6 1 601,8 54,5 144 16

7 1 562,0 57,1 176 16

8 1 697,9 57,8 160 16

9 1 671,4 61,1 192 16

10 1 833,7 62,4 176 16

11 1 821,8 66,6 208 16

12 2 017,1 68,7 192 16

13 2 022,2 74,0 224 16

14 2 259,2 76,9 208 16

15 2 285,0 83,6 240 16

Задание 4.3

Определить изменение среднегодовой численности промышленно-

производственного персонала нефтетранспортного предприятия (в %)

по сравнению с предшествующим годом при следующих исходных дан-

ных (табл. 4.3).

Таблица 4.3

Технико-экономические показатели транспортного предприятия

Объем перекачки нефти, млн т

Выработка на одного работника

в год, тыс. т Вариант

задания

предшествую-

щий год

следующий год

предшествую-

щий год

следующий год

1 28,4 29,5 31,9 32,8

2 28,4 32,6 31,9 33,6

3 28,4 32,6 31,9 34,1

4 28,4 34,0 31,9 35,2

5 28,4 32,5 31,9 36,1