Алферова Л.А., Мезенцева Н.С. Экономика. Учебное пособие

Подождите немного. Документ загружается.

Естественная монополия − это отрасль, в которой долгосрочные

средние издержки минимальны тогда, когда только одна фирма обслуживает

весь рынок. Такие фирмы базируются на владении уникальными природными

ресурсами.

Открытая монополия

− это фирма, которая на некоторое время стано-

вится единственным производителем продукта, не имеющего специальной

защиты от конкуренции.

Так как монополист полностью контролирует весь объем выпуска това-

ра, то кривая спроса на его товар имеет отрицательный наклон. Кривая пре-

дельного продукта будет исходить из одной и той же точки кривой спроса

(рис. 4.3), но располагаться левее кривой спроса. Если кривая спроса имеет

вид прямой линии, то кривая предельного дохода делит расстояние от 0 до

точки пересечения кривой спроса с осью

х пополам, т. е. ОМ = MN (рис. 4.3).

Если нанести на данный рису-

нок кривую предложения

(

МС=S) и средние общие из-

держки (

АТС), то оптимальный

объем производства находится

на пересечении кривых

МС и

MR (т. С). Для того, чтобы оп-

ределить цену, по которой мо-

нополист будет продавать свою

продукцию, необходимо из т.

поднять перпендикуляр на кри-

вую спроса до т. А. Проекция

на ось

у дает монопольную це-

ну (

мон

Поскольку спрос на про-

дукцию фирмы-монополиста не является эластичным, постольку предельный

доход всегда будет меньше цены. Следовательно, объем производства у фир-

мы будет всегда ниже, чем в условиях совершенной конкуренции (

), а цены

выше (

> Р

4.3.2. Олигополия

Олигополия

− это отрасль, в которой большая часть продаж совершает-

ся несколькими фирмами, каждая из которых способна оказывать влияние на

рыночную цену своими собственными действиями. Для нее характерны сле-

дующие черты:

1) кривая спроса является более эластичной, чем при монополии, так

как конкуренция между фирмами отрасли устанавливает более низкую цену и

желающих купить данный товар будет больше;

опт

мак

Рис. 4.3. Определение цены и объема

производства фирмой-монополистом

2) на этих рынках продаются как однородные, так и дифференцирован-

ные товары;

3) высокие барьеры для вступления в отрасль. Они связаны с экономией

на масштабе производства. Например, в автомобильной промышленности

США в 80-е годы минимально эффективный объем выпуска составлял 300

тыс. машин в год; но могут быть и другие барьеры;

4) способность удерживать цены в краткосрочном периоде неизменны-

ми, несмотря на колебания в спросе. Проведенные экономистами исследова-

ния деятельности фирм показывают, что ее кривые издержек в краткосрочном

периоде имеют значительный горизонтальный участок. Это объясняется тем,

что фирма заранее готовится к возможным колебаниям спроса и распределяет

свое оборудование так, чтобы уменьшить или увеличить объем, но оставить

неизменной цену.

Чтобы выразить уровень монопольной власти фирмы используют сле-

дующие показатели:

− степень концентрации рынка. Он показывает процентное отноше-

ние продаж четырех или восьми крупнейших фирмам к общему отраслевому

объему продаж;

− индекс Херфиндаля-Хершмана (Н.Н.). При его расчете используются

данные об удельном весе продукции фирмы в отрасли:

НН gg g g

=+++=

∑

22 2

... ,

где

п − число фирм в отрасли;

− доля каждой фирмы в отрасли.

Индекс Лернера (

РМС

РЕ

мон

мон d

−

=−

где Е

− эластичность спроса на продукцию фирмы. Коэффициент Лернера

принимает значение от нуля до единицы. Чем выше значение индекса, тем

выше монопольная власть и дальше рынок от идеального состояния совер-

шенной конкуренции.

Если возникают трудности с подсчетом МС, то в формуле МС заменяют

на АТС. Средний для отрасли индекс Лернера можно вычислить по формуле:

=− .

4.3.3. Монополистическая конкуренция

Она возникает там, где хозяйствуют десятки, сотни фирм, где необхо-

дима дифференциация продукта для учета вкусов потребителя. Монополи-

стическая конкуренция широко представлена в отраслях, производящих

предметы потребления и оказывающих разнообразные услуги потребителем.

Это парикмахерские, кафе, магазины, автозаправочные станции и т. п.

Каждая фирма действует на свой страх и риск и сама определяет как

объем, так и цену товара Кривая спроса на продукцию этих фирм еще более

эластична, чем в условиях олигополии. Степень эластичности зависит как от

числа конкурентов, так и от глубины дифференциации продуктов. В течение

короткого периода времени фирмы могут как получать прибыль, так и нести

убытки. Отсутствие высоких входных барьеров приводит к тому, что в дли-

тельном периоде фирмы могут получать нулевую экономическую прибыль.

Производство меньшего объема продукции, чем в условиях совершен-

ной конкуренции, но по более высоким ценам означает, что монополистиче-

ская конкуренция менее эффективна, чем совершенная. Фирмы имеют непол-

ную загрузку производственных мощностей. Но все это компенсируется

дифференциацией экономических благ, способных удовлетворить многообра-

зие интересов и вкусов потребителей.

4.3.4. Ценообразование в условиях несовершенной конкуренции

В условиях совершенной конкуренции цены формируются преимуще-

ственно под влиянием спроса и предложения. При несовершенной конкурен-

ции этот процесс приобретает более сложный характер.

Рынок закрытой монополии, как известно, закрыт для любых форм кон-

куренции. Однако в реальной действительности их прибылям угрожают:

− разработка товаров-заменителей. Фирма-монополист всегда должна

отдавать себе отчет в том, что увеличение цены на ее продукцию до уровня,

обеспечивающего получение максимальной прибыли обязательно приведет к

росту спроса на все виды заменителей. Это приведет к увеличению товаров-

субститутов;

− возможность опротестовать обоснованность юридических барьеров,

стоящих на пути конкуренции на конкретном рынке. Лоббисты, защищающие

интересы других предпринимателей, попытаются убедить законодателей из-

менить законы, мешающие им действовать. Так было в России на рынке вин-

ной продукции.

В случае открытой монополии фирма устанавливает исходную цену, а

затем корректирует ее с учетом различных факторов, действующих в окру-

жающей среде. Она может выбрать три стратегии: “снятие сливок”, прочного

внедрения на рынок, лимитирующее ценообразование.

Многие фирмы, создавшие новинку, не защищенную патентом, вначале

устанавливают высокую цену, чтобы получить большую прибыль.

Стратегия внедрения на рынок предусматривает установление доста-

точно низкой цены в надежде на привлечение большого числа покупателей и

завоевание большей доли рынка.

Лимитирующее ценообразование − направлено на установление цены

на уровне, меньшем того, который дает возможность получать краткосроч-

ную максимальную прибыль. Цель этой стратегии − уменьшение вероятности

появления конкурентов на рынке.

Все фирмы, обладающие монопольной властью, пытаются проводить

ценовую дискриминацию, для которой характерно установление разных цен

на различные единицы одного и того же продукта, не оправданное никакими

различиями в издержках. Для того, чтобы фирма могла осуществить эту по-

литику, рынок должен отвечать двум условиям: во-первых, покупатели не

должны перепродавать купленную продукцию; во-вторых, продавец должен

быть в состоянии разделить покупателей на группы, исходя из учета эластич-

ности их спроса на товары. Тем покупателям, чей спрос неэластичен, прода-

вать подороже, а другим − подешевле. Практически во всех странах некото-

рые фирмы используют такую ценовую стратегию. Яркими примерами такой

политики цен являются разные цены на электроэнергию для предприятий и

населения, на билеты в театр для взрослых и детей и т. д.

Поведение олигополии на рынке всегда определяется двумя силами,

действующими в противоположных направлениях. Первая сила − это сговор

фирм с целью установления фиксированных цен ради максимизации сово-

купной прибыли отрасли. Вторая сила − это некооперативное поведение, т. е.

заинтересованность каждой фирмы в увеличении собственной прибыли, даже

если в результате этого уменьшается общая величина прибыли отрасли.

Эгоистические устремления каждой отдельной крупной фирмы в начале

XX века приводили к ценовым войнам. Ценовая война − это цикл постепен-

ного снижения существующего уровня цен с целью вытеснения конкурентов

с олигополистического рынка. Снижение цен может продолжаться до условия

Р = МС = АТС, т. е. до цены равновесия, характерной для совершенной кон-

куренции, когда экономическая прибыль станет равной нулю.

Ценовые войны вынудили фирмы приходить к соглашениям, учиты-

вающим возможные действия других фирм.

Фирма, планирующая изменить цену, должна всегда думать о реакции

покупателей и конкурентов. Скорее всего конкуренты будут реагировать в

тех случаях, когда число производителей (продавцов) невелико и их товары

схожи между собой. Если конкуренты на изменение цен реагируют всегда

одним и тем же образом, то их действия можно предугадать. Но если конку-

рентов много и каждый из них поступает по-разному, то необходимо тща-

тельно исследовать своих конкурентов и предугадать их ответные реакции.

В течение многих лет с момента появления олигополии, экономисты

пытаются теоретически обосновать реакцию одной фирмы на поведение дру-

гой. Статический анализ взаимоотношений двух фирм был предложен

А.

Курно

. Согласно его теории, каждая фирма устанавливает цену так, как будто

она ожидает, что другая фирма отрасли оставит свою цену неизменной. Он

графически изобразил кривые реакции одной фирмы на поведение другой и

наоборот и пришел к выводу, что цена устанавливается в пределах от моно-

польной до конкурентной цены.

Век спустя, в 1939 г., появилась

теория “изгибающейся кривой спро-

са

”, которая была предложена английскими экономистами Р. Холлом и К

Хитчем. Они считали, что каждая фирма исходит из того, то если она снизит

свои цены, конкуренты поддержат это понижение, но если она повысит их, то

ни одна фирма не последует ее примеру.

В 1944 г.

Д. Нейман и О. Моргенштерн предложили свою версию эко-

номического поведения двух фирм

на основе теории игр. Они рассмотрели

четыре ситуации при условиях, что издержки на единицу продукции в двух

фирмах одинаковы и что если одна фирма увеличивает выпуск и продажу

продукции, то другая должна уменьшить объем, так как спрос покупателей

неизменен:

Ситуация 1. Фирмы договорились продавать продукцию по единой цене

и получили наибольшую прибыль;

Ситуация 2. Одна из фирм попыталась увеличить прибыль за счет сни-

жения цены на свой товар. Первая фирма в результате этих действий выигра-

ла, вторая потеряла, но общая прибыль в отрасли уменьшилась;

Ситуация 3. Такой же результат, но теперь инициатором снижения вы-

ступила вторая фирма;

Ситуация 4. Обе фирмы снизили цену на свой страх и риск, что привело

к падению прибыли как индивидуальной, так и общей.

Они пришли к выводу, что если между всеми участниками рынка дос-

тигнута договоренность, то олигополия вырождается в чистую монополию.

Ввиду того, что деятельность монополий вызывает неэффективное распреде-

ление ресурсов и резкую дифференциацию доходов, государство создает ан-

тимонопольное законодательство, направленное на запрет монополии в ка-

кой-либо отрасли хозяйства, ее роспуск или разъединение на ряд самостоя-

тельных производств, преследование тайного сговора и др.

5. РЫНКИ ФАКТОРОВ ТРУДА

5.1. Спрос и предложение экономических ресурсов

К основным экономическим ресурсам (факторам) относят труд, капи-

тал, землю, предпринимательские способности. В основе функционирования

рынков ресурсов лежат те же принципы, что и в основе потребительских

рынков конечных товаров и услуг.

Спрос на ресурсы со стороны фирм зависит от роста спроса на конеч-

ные товары и услуги. Рост спроса, например, на хлеб приводит к увеличению

спроса на пшеницу. По этой причине спрос на ресурсы принято называть

производным спросом.

Рассмотрим спрос на ресурсы в краткосрочном периоде в условиях со-

вершенного рынка на примере спроса на рабочую силу. Использование каж-

дой дополнительной единицы труда при неизменной величине других ресур-

сов дает прирост общего продукта, который называется, как мы знаем, пре-

дельным продуктом труда (MP

). Если цена конечного товара фирмы неиз-

менная в условиях совершенной конкуренции, то P=MR. Следовательно,

стоимость предельного продукта каждого дополнительно нанятого работника

будет определяться по формуле MP

⋅

Р или МР

⋅

MR.

Вторая формула получила название предельной доходности ресурса (МRР

Она также равна приросту совокупного дохода фирмы в результате использо-

вания дополнительной единицы этого фактора. С ростом объемов труда, во-

влеченного в производство, величина предельной доходности рано или позд-

но начинает убывать. Это объясняется действием убывающей отдачи.

Наем каждого работника со стороны фирмы сопровождается увеличе-

нием издержек на выплату зарплаты. Если фирма нанимает работников на со-

вершенно конкурентном рынке, то издержки на наем дополнительного работ-

ника составляют наименьшую величину, равную предельным издержкам

(МС). Решение, принимаемое фирмой относительно масштабов найма, иден-

тично решению об объемах выпуска. Фирма выходила на оптимальный объем

производства конечного товара при условии MR = МС. Следовательно, решая

вопрос о целесообразности найма работников, фирма должна следовать пра-

вилу расширять масштабы занятости до тех пор, пока предельная доходность

ресурса не сравняется с величиной зарплаты (Зп) на этот ресурс: МRР

= Зп.

Рис. 5.1 иллюстрирует вышеизложенные положения на графике. Рису-

нок показывает, что пока предельная допустимость труда превышает зарпла-

ту, фирме необходимо увеличивать масштабы найма. Если же величина МRР

ниже, чем зарплата, фирма должна сократить численность занятых. Следова-

тельно, фирма должна нанять работников в количестве, равном L

опт

. Таким

образом, кривая МRР

−это кривая спроса на труд, предъявляемая фирмой.

Такие же выводы можно сделать и относительно использования других эко-

номических ресурсов, необходимых фирме:

⋅

= r

⋅

= r

где MP

− предельный продукт капитала;

−

предельный продукт земли;

и r

− соответственно рентная оценка капитала и земли.

Сказанное выше позволяет сделать следующий вывод. Спрос на ресур-

сы зависит от трех факторов:

а) производительности ресурса;

б) цены на товар, производимый с использованием ресурса;

в) цен на иные ресурсы.

Рассмотрим влияние этих факторов.

При увеличении производительности какого-то ресурса и неизменности

цены товара фирмы кривая спроса на ресурс сдвигается вправо, т.е. спрос на

ресурс А расширяется.

При увеличении цены товара и неизменности производительности ре-

сурса кривая спроса на ресурс также сдвинется вправо, что приведет к росту

спроса на ресурс.

Особый интерес представляет исследование влияния цены других ре-

сурсов на объем спроса данного ресурса. Если ресурсы являются заменителя-

ми, то возрастание цены на ресурсы-заменители приводит к тому, что данный

ресурс А, используемый в производстве, становится относительно дешевле. В

этом случае каждая фирма будет стремиться заменить этим ресурсом часть

более дорогих ресурсов, увеличивая спрос на ресурс А, что приводит к сни-

жению издержек и увеличению прибыли на единицу продукции.

Рис. 5.1 Выбор фирмой численности занятых

MRP

Зп

MRP

опт

На основании вышеизложенных равенств сформулируем основное пра-

вило, которым руководствуется фирма при выборе объемов ресурсов. Для

этого разделим обе части уравнения вначале на MR, а затем каждое равенство

соответственно на Зп, r

и r

MP MR

Зп

⋅

MP MR

⋅

= ,

MP MR

⋅

= ,

отсюда:

Зп

; MP

= ; MP

= .

Если правые части уравнений равны, то равны и их левые части:

Зп

rMR

===

(основное правило).

“Перевернув вверх ногами” дроби уравнения, получим:

Зп

MR MC

====

Основное правило гласит: для минимизации издержек производства

при любом объеме выпуска отношение издержек использования фактора к

величине его предельного продукта должно быть одинаковым для всех фак-

торов.

5.2. Предложение на рынке труда и определение

уровня зарплаты

Решение каждого человека о необходимости и продолжительности сво-

ей работы зависит от уровня предлагаемой ему зарплаты и других факторов

(наличия семьи, задолженности по потребительскому кредиту, желания полу-

чить платное образование и др.). Различают номинальную и реальную зарпла-

ту.

Номинальная зарплата

−

это сумма, заработанная человеком за один час

(день, месяц) работы.

Реальная зарплата определяется количеством товаров

и услуг, которое тот или иной человек может приобрести на свою зарплату.

Предложение труда отдельным индивидуумом зависит от реальной зар-

платы: чем она выше, тем больше времени человек будет тратить на зараба-

тывание денег. При низкой реальной зарплате кривая предложения труда

(рис. 5.2) направлена вверх, однако при высоком уровне зарплаты кривая на-

чинает отклоняться влево вверх, так как с ростом дохода повышается цен-

ность свободного времени для развития личности. К тому же и увеличение

рабочего дня имеет свои пределы, поэтому рано или поздно наступает такой

момент, когда увеличение зарплаты приводит не к увеличению, а к сокраще-

нию рабочего времени.

За последние сто лет длительность рабочей недели в развитых странах

упала с 70 до 40 часов. Это объясняется как уровнем развития производитель-

ных сил, так и ценностью отдыха для работников.

Предложение труда людьми осуществляется как в условиях совершен-

ноконкурентных рынков, так и в условиях несовершенной конкуренции. В

условиях совершенной конкуренции трудовые ресурсы обладают неограни-

ченной мобильностью. Неограниченная мобильность ресурса означает, что

продавцы ресурса могут немедленно реагировать на разницу в ценах на услу-

ги ресурса в разных местах и при разных направлениях его использования. В

таких условиях разница в ценах служит как бы сигналом для владельцев ре-

сурсов о необходимости их перераспределения. Любая разница в ценах на ре-

сурс определенного типа и качества при одинаковых условиях его использо-

вания может быть только временной. Например, по мере развития промыш-

ленности в стране зарплата производственных рабочих обычно возрастает по

сравнению с зарплатой рабочих, занятых в сельском хозяйстве. Если все ра-

бочие одинаковы, и общее предложение рук фиксировано, то труд будет пе-

реливаться из одною сектора в другой (рис. 5.3).

График показывает, что первоначальное равновесие в промышленности

и сельском хозяйстве наблюдается при зарплате W

. Число занятых в сель-

ском хозяйстве превышает численность занятых в промышленности. Рост

спроса на промышленные товары увеличивает спрос на рабочих в промыш-

ленности. Это приводит к росту зарплаты до W

. С ростом зарплаты в про-

Реальная

зарплата

L (чел.- часы

в день)

Рис. 5.2. Кривая индивидуального предложения труда

мышленности предложение труда в сельском хозяйстве уменьшается. Оно

перемещается в промышленность. Однако снижение предложения труда в

сельском хозяйстве с L

до L

также приводит к росту зарплаты. Если оплата

труда не возрастает, то рабочие будут мигрировать в города до тех пор, пока

оплата труда в промышленности и в сельском хозяйстве не станет равной.

Различия в квалификации, мастерстве, подготовке, уровне интеллекта,

способностях, опыте приводят к появлению различных рынков труда. Они

могут быть описаны с точки зрения спроса и предложения применительно к

какому-либо специфическому виду трудовых услуг. Более квалифицирован-

ные работники или люди, обладающие исключительными способностями, мо-

гут получить устойчивый избыточный доход − экономическую ренту, плату

за редкий ресурс.

Звезды эстрады, знаменитые спортсмены имеют неэластичную кривую

предложения. Рост спроса на их услуги приводит к росту зарплаты, и эконо-

мическая рента резко возрастает.

Различия в качестве условий труда также могут влиять на зарплату. При

найме на работу человек думает не только о деньгах, он желает иметь безо-

пасную работу. Поэтому он согласится работать в худших условиях только

тогда, когда за то будут платить достаточно хорошо.

5.3. Предложение труда в условиях несовершенной

конкуренции

Совершенная конкуренция на рынке труда скорее исключение, чем пра-

вило. Для большинства рынков труда типична несовершенная конкуренция.

Контроль над ценой рабочей силы могут осуществлять покупатели и

профсоюзы. В небольших городах единственным покупателем рабочей силы

Зарплата

Число рабочих

в п

омышленности

Число рабочих

в сельском хозяйстве

Рис. 5.3. Мобильность труда