Управление обучением, переподготовкой и повышением квалификации бортпроводников авиакомпании S7

Москва, 2010. Автор: Марченко Д.В. Главной задачей системы обучения авиационного персонала является повышение финансовых результатов и укрепление экономического положения авиакомпании или авиапредприятия. В дипломной работе проводится обзор теоретических положений, на основании которых осуществляется процесс обучения, переподготовки и повышения квалификации бортпроводников.
Анализируется особенности работы руководства "S7 Airlines" в обучении, переподготовке и повышению квалификации бортпроводников.
Предлагаются пути и условия обучения, переподготовки и повышения квалификации бортпроводников и анализ экономической эффективности данных программ.