Магістерська дипломна робота.
Українська академія банківської справи Національного банку України, Суми, Андріяш В.М. Кількість сторінок 132, 2006 р. ЗМІСТ.
Вступ.
Теоретичні засади організації процесу управління персоналом на підприємстві, зорієнтованому на зовнішньоекономічну діяльність.
Загальна характеристика процесу управління персоналом підприємства.
Аналіз складових системи процесу управління персоналом.
Стратегія управління трудовими ресурсами підприємства.
Загальна характеристика основних елементів зарубіжної системи управління персоналом (на прикладі американської та японської моделей менеджменту персоналу).
Висновки до розділу.
Система управління персоналом на ВАТ „Центролит".
Виробничо-фінансова характеристика діяльності підприємства.
Основні напрямки діяльності ВАТ „Центролит".
Характеристика зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства.
Характеристика фінансового стану ВАТ „Центролит.
Зовнішньоекономічна діяльність підприємства.
Кадрова політика і стратегія розвитку персоналу на підприємстві.
Загальна характеристика діяльності відділу кадрів ВАТ „Центролит".
Планування персоналу, система професійного відбору та адап тації людських ресурсів на підприємстві.
Розвиток персоналу та організація процесу професійного нав чання в рамках відкритого акціонерного товариства.
Мотивація трудових ресурсів як засіб утримання та збереження кадрового потенціалу товариства.
Система оцінювання людських ресурсів на підприємстві ВАТ „Центролит".
Політика товариства щодо вивільнення персоналу.
Висновки до розділу.
Організаційно-методичні засади поліпшення системи управління.
персоналом на ВАТ „Центролит".
Рекомендації щодо усунення недоліків в роботі відділу кадрів товариства.
Заходи підвищення ефективності систем планування та профе сійного відбору на підприємстві.
Організаційні засади поліпшення системи управління персона лом в галузі професійного навчання та оцінювання кадрового по тенціалу товариства.
Удосконалення та впровадження нових підходів до стимулю вання трудової діяльності персоналу ВАТ „Центролит".
Висновки до розділу.
Висновки.
Список використаних джерел.
Додатки.
Українська академія банківської справи Національного банку України, Суми, Андріяш В.М. Кількість сторінок 132, 2006 р. ЗМІСТ.
Вступ.
Теоретичні засади організації процесу управління персоналом на підприємстві, зорієнтованому на зовнішньоекономічну діяльність.
Загальна характеристика процесу управління персоналом підприємства.
Аналіз складових системи процесу управління персоналом.
Стратегія управління трудовими ресурсами підприємства.
Загальна характеристика основних елементів зарубіжної системи управління персоналом (на прикладі американської та японської моделей менеджменту персоналу).
Висновки до розділу.
Система управління персоналом на ВАТ „Центролит".
Виробничо-фінансова характеристика діяльності підприємства.
Основні напрямки діяльності ВАТ „Центролит".
Характеристика зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства.
Характеристика фінансового стану ВАТ „Центролит.
Зовнішньоекономічна діяльність підприємства.
Кадрова політика і стратегія розвитку персоналу на підприємстві.
Загальна характеристика діяльності відділу кадрів ВАТ „Центролит".
Планування персоналу, система професійного відбору та адап тації людських ресурсів на підприємстві.
Розвиток персоналу та організація процесу професійного нав чання в рамках відкритого акціонерного товариства.
Мотивація трудових ресурсів як засіб утримання та збереження кадрового потенціалу товариства.
Система оцінювання людських ресурсів на підприємстві ВАТ „Центролит".
Політика товариства щодо вивільнення персоналу.
Висновки до розділу.
Організаційно-методичні засади поліпшення системи управління.
персоналом на ВАТ „Центролит".
Рекомендації щодо усунення недоліків в роботі відділу кадрів товариства.
Заходи підвищення ефективності систем планування та профе сійного відбору на підприємстві.
Організаційні засади поліпшення системи управління персона лом в галузі професійного навчання та оцінювання кадрового по тенціалу товариства.
Удосконалення та впровадження нових підходів до стимулю вання трудової діяльності персоналу ВАТ „Центролит".
Висновки до розділу.
Висновки.
Список використаних джерел.
Додатки.