Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора
психологических наук. Москва, Московский государственный
университет, факультет психологии. 2001. – 51 стр.
Специальность 19.00.03 – психология труда, инженерная психология,
эргономика (психологические науки).
Научный консультант: д.пс.н., профессор Р.В. Габдреев.
Цель работы: на основании теоретического анализа и
системно-экспериментального исследования в областипрактических
задач психологии труда, с помощью ряда базовых методик показать
возможность их совершенствования для системы измерения психических
характеристик субъекта труда.
Научная новизна: впервые проанализированы и сопоставлены положения наиболее известныхтеорий личности с позиции общей теории систем, по-новому поставлена и развита проблема системной концепции личности. Предложена системаня модель личности, иерархическое взаимодействие подсистем которой определяет ее эффективность в трудовом пространстве.
Практическая значимость: эмпирические данные, полученные автором, находят применение в практической психодиагностике и в вопросах адаптации личностных методик.
Научная новизна: впервые проанализированы и сопоставлены положения наиболее известныхтеорий личности с позиции общей теории систем, по-новому поставлена и развита проблема системной концепции личности. Предложена системаня модель личности, иерархическое взаимодействие подсистем которой определяет ее эффективность в трудовом пространстве.
Практическая значимость: эмпирические данные, полученные автором, находят применение в практической психодиагностике и в вопросах адаптации личностных методик.