СПб.: Питер, 2010. — 208 с.: ил. — (Кадровый вопрос). — ISBN
978-5-49807-050-6.
Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными
затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию –
эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и
инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления
профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые
используют в своей работе специалисты по подбору и оценке
персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и
руководителям предприятий.
