Стратегія планування та управління людськими ресурсами створюється
на основі загальної стратегії розвитку організації і являє собою
способи дій щодо персоналу по досягненню мети організації. По суті,
стратегічне планування людських ресурсів - у зіставленні
організаційних завдань, необхідних для реалізації стратегії
розвитку та фактичного стану людських ресурсів організації, і
наступному визначенні потреби організації в цих ресурсах в
майбутньому.