Мурманск - 2009 г - 93 стр.
Содержание.
Введение.
Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии.
Понятие мотивации и стимулирования персонала.
Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации.
Перечень стимулирующих систем в организации.
Оценка действующей системы мотивации персонала предприятия ОСП Мурманский Почтамт 50 ОПС.
Организационно-экономическая характеристика ОСП Мурманский Почтамт 50 ОПС.
Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования.
Исследование мотивации работников 50 ОПС.
Разработка рекомендаций по управлению персоналом ОСП Мурманский Почтамт в условиях совершенствования системы мотивации.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия.
Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.
Введение.
Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии.
Понятие мотивации и стимулирования персонала.
Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации.
Перечень стимулирующих систем в организации.
Оценка действующей системы мотивации персонала предприятия ОСП Мурманский Почтамт 50 ОПС.
Организационно-экономическая характеристика ОСП Мурманский Почтамт 50 ОПС.
Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования.
Исследование мотивации работников 50 ОПС.
Разработка рекомендаций по управлению персоналом ОСП Мурманский Почтамт в условиях совершенствования системы мотивации.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия.
Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.