Совершенствование формирования и развития кадрового резерва организации

ТГУ, доц. Телегина Н.А., Томск, 2016, 82 с.
Выполнил: студент Игнатович В.И.
Направление подготовки: 38.04.02 - Менеджмент Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию процесса формирования кадрового резерва в ПАО Сбербанк.
Первая глава посвящена изучению теоретических основ формирования кадрового резерва, рассмотрены его виды. Во второй главе рассмотрены методологические подходы к развитию кадрового потенциала предприятия. В третьей главе произведен анализ деятельности ПАО Сбербанк в формирования и развития кадрового резерва. Теоретические аспекты формирования кадрового резерва
Определение кадрового резерва и его видов
Роль формирования кадрового резерва в повышении эффективности организации
Факторы, влияющие на формирование кадрового резерва
Методологические аспекты формирования и развития кадрового резерва организации
Принципы и этапы формирования кадрового резерва
Методы формирования кадрового резерва
Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового резерва в ПАО Сбербанк
Характеристика деятельности ПАО Сбербанк
Анализ процесса формирования и развития кадрового резерва в ПАО Сбербанк
Рекомендации по совершенствованию процесса формирования и развития кадрового резерва в ПАО Сбербанк