Конспект статьи // Вопросы экономики, 2013, №12 - М.: Издательство
НП «Редакция журнала «Вопросы экономики»», 2013 – С.123-140.
Смирных Лариса Ивановна (lsmiykh@hse.ru), д. э. н., проф. кафедры
экономики труда и народонаселения факультета экономики НИУ ВШЭ,
заместитель руководителя лаборатории исследований рынка труда
(ЛИРТ) НИУ ВШЭ (Москва).
В статье рассматривается развитие заемного труда в России в 2008 —
2011 гг. на основе данных по российским предприятиям. В течение
анализируемого периода возросло количество предприятий, которые
использовали заемный труд, но при этом на них снизился уровень
концентрации заемных работников. Установлено, что заемный труд чаще
и в большем объеме применяют малые предприятия, работающие по
упрощенной системе налогообложения. Результаты, полученные на
основе пробит-моделей, показали, что использование предприятиями
заемного труда зависит от их отраслевой принадлежности, финансового
положения, технико-технологического уровня и инвестиций в развитие
деятельности и обучение работников.
Ключевые слова: российская экономика, заемный труд, занятость, спрос на труд, трудовые договоры.
Определение и институты регулирования заемного труда.
Проблемы заемного труда в научной литературе.
Дуализация (деление на периферию и ядро) внутрифирменных рынков труда.
Исследование рынка заемного труда в России.
Доля предприятий, применяющих заемный труд, и уровень безработицы (МОТ) в 2008—2011 гг. (в %).
Доля предприятий, применяющих заемный труд, и доля заемных работников в 2008—2011 гг. (в %).
Ключевые слова: российская экономика, заемный труд, занятость, спрос на труд, трудовые договоры.
Определение и институты регулирования заемного труда.
Проблемы заемного труда в научной литературе.
Дуализация (деление на периферию и ядро) внутрифирменных рынков труда.
Исследование рынка заемного труда в России.
Доля предприятий, применяющих заемный труд, и уровень безработицы (МОТ) в 2008—2011 гг. (в %).
Доля предприятий, применяющих заемный труд, и доля заемных работников в 2008—2011 гг. (в %).