Диссертация на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. Специальность: 19.00.01 - Общая
психология, психология личности, история психологии. КГУ.
Краснодар. 2015. — 204 с. Научный руководитель: доктор психол.
наук, профессор Ясько Б.А.
Цель проводимого исследования состояла в
установлении психологических детерминант профессионально-личностной
самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного
учреждения
Объект исследования: процесс профессионально-личностной самореализации
Предмет исследования: субъектно-личностные качества медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения и их детерминирующее влияние на процесс профессионально-личностной самореализации
Гипотеза: психологическими детерминантами профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта клинической и управленческой деятельности выступает комплекс качеств субъектно-личностной сферы во взаимодействии с ресурсами социально- профессионального пространства профессиональной бытийности. Взаимодействие субъектных интенций и средовых ресурсов реализуется в активности личности в виде мотивационного комплекса, образуемого совокупностью специфически выраженных потребностей Содержание
Введение
Проблема самореализация личности в современной психологии
Самореализация как процесс и движущая сила развития личности
Современные концепции самореализации личности
Потребностная сфера и ее связь с тенденциями самореализации
Направленность и ценностно-нравственные ориентиры личности
Личность как субъект жизни: самореализация, самодетерминация, саморазвитие
Субъектно-личностные предикторы самореализации
Социальная адаптация в системе маркеров самореализации личности
Личностно-профессиональная идентичность как условие самореализации субъекта в пространстве профессиональной бытийности
Индивидуальный стиль жизни и деятельности как инструментальный аспект профессионально-личностной самореализации Программа и инфраструктура эмпирического исследования
Обоснование цели и концепции исследования
Методы и организационные формы исследования
Описание основных методов эмпирического исследования
Совокупная выборка и этапы исследования Психологические детерминанты профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта клинической и управленческой деятельности
Потребности, мотивы, нравственные ориентации и их взаимосвязь с социальной адаптацией и субъектной репрезентацией клинической медицинской сестры
Взаимосвязи системы потребностной сферы, субъектно-личностной направленности и социальной адаптации медицинской сестры
Психологические маркеры межличностной репрезентации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Базовая модель личности медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Личность медицинской сестры как субъекта управленческой деятельности в многопрофильном лечебном учреждении
Потребности, мотивы и их взаимосвязь с социальной адаптацией и перфекционистскими тенденциями медицинской сестры-менеджера
Маркеры субъектной репрезентации медицинской сестры – менеджера: психологическая модель личности
Психологические маркеры профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Ресурсная модель профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Движущие силы профессионально-личностной самореализации клинической медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Движущие силы профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта управленческой деятельности. Заключение
Список литературы
Объект исследования: процесс профессионально-личностной самореализации
Предмет исследования: субъектно-личностные качества медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения и их детерминирующее влияние на процесс профессионально-личностной самореализации
Гипотеза: психологическими детерминантами профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта клинической и управленческой деятельности выступает комплекс качеств субъектно-личностной сферы во взаимодействии с ресурсами социально- профессионального пространства профессиональной бытийности. Взаимодействие субъектных интенций и средовых ресурсов реализуется в активности личности в виде мотивационного комплекса, образуемого совокупностью специфически выраженных потребностей Содержание
Введение
Проблема самореализация личности в современной психологии
Самореализация как процесс и движущая сила развития личности
Современные концепции самореализации личности
Потребностная сфера и ее связь с тенденциями самореализации
Направленность и ценностно-нравственные ориентиры личности
Личность как субъект жизни: самореализация, самодетерминация, саморазвитие
Субъектно-личностные предикторы самореализации
Социальная адаптация в системе маркеров самореализации личности
Личностно-профессиональная идентичность как условие самореализации субъекта в пространстве профессиональной бытийности
Индивидуальный стиль жизни и деятельности как инструментальный аспект профессионально-личностной самореализации Программа и инфраструктура эмпирического исследования
Обоснование цели и концепции исследования
Методы и организационные формы исследования
Описание основных методов эмпирического исследования
Совокупная выборка и этапы исследования Психологические детерминанты профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта клинической и управленческой деятельности
Потребности, мотивы, нравственные ориентации и их взаимосвязь с социальной адаптацией и субъектной репрезентацией клинической медицинской сестры
Взаимосвязи системы потребностной сферы, субъектно-личностной направленности и социальной адаптации медицинской сестры
Психологические маркеры межличностной репрезентации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Базовая модель личности медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Личность медицинской сестры как субъекта управленческой деятельности в многопрофильном лечебном учреждении
Потребности, мотивы и их взаимосвязь с социальной адаптацией и перфекционистскими тенденциями медицинской сестры-менеджера
Маркеры субъектной репрезентации медицинской сестры – менеджера: психологическая модель личности
Психологические маркеры профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Ресурсная модель профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Движущие силы профессионально-личностной самореализации клинической медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения
Движущие силы профессионально-личностной самореализации медицинской сестры как субъекта управленческой деятельности. Заключение
Список литературы