Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной
организации. Процесс управления людьми рассматривается в
неразрывной связи с целями организации. Используется российский и
зарубежный опыт, даются практические рекомендации.Отдельные главы и
рекомендации публикуются в журнале «Управление персоналом»