Учебное пособие. — К.: МЗУУП, 1993. — 92 с. — ISBN 5-86926-035-3.
Освещаются предмет, задачи и содержание организации кадровой работы
в современных условиях хозяйствования. Рассматриваются основные
направления, этапы и методы работы с персоналом.
Для работников кадровых служб, преподавателей и слушателей системы переподготовки и повышения квалификации кадров. Содержание
Управление кадрами как система
Кадровые службы — инструмент реализации кадровой политики
Планирование и прогнозирование в работе с персоналом
Методы определения кадровой потребности
Комплектование штата и профессиональная ориентация
Организация работы с персоналом управления
Анализ текучести кадров и пути её сокращения
Управление трудовой дисциплиной
Для работников кадровых служб, преподавателей и слушателей системы переподготовки и повышения квалификации кадров. Содержание
Управление кадрами как система
Кадровые службы — инструмент реализации кадровой политики
Планирование и прогнозирование в работе с персоналом
Методы определения кадровой потребности
Комплектование штата и профессиональная ориентация
Организация работы с персоналом управления
Анализ текучести кадров и пути её сокращения
Управление трудовой дисциплиной