Москва, Санкт-Петербург, издательство Вершина, 2006 год, 224
страницы.
Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективное руководство по мотивации персонала. Предлагаются конкретные примеры, задачи, вопросники и тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Предназначена для руководителей высшего и среднего звена управления и специалистам в области управления человеческими ресурсами. Рассмотрены следующие вопросы: что такое мотивация, корпоративные и персональные мотиваторы, потребности и индивидуальности сотрудников.
Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективное руководство по мотивации персонала. Предлагаются конкретные примеры, задачи, вопросники и тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Предназначена для руководителей высшего и среднего звена управления и специалистам в области управления человеческими ресурсами. Рассмотрены следующие вопросы: что такое мотивация, корпоративные и персональные мотиваторы, потребности и индивидуальности сотрудников.