Салун М.М., Майстренко О.В. Механізм соціально-економічної мотивації працівника

Монографія. — Харків: Вид. ХНЕУ, 2010. — 184 с. Розглянуто актуальні питання менеджменту персоналу: ризики управління персоналом, причини виникнення кадрових ризиків та методи їх зниження, методи оцінки ефективності управління ризиками персоналу за допомогою формування механізму соціально-економічної мотивації персоналу підприємства. Рекомендовано для наукових та практичних працівників, що займаються проблемами менеджменту персоналу, аспірантів і студентів гуманітарних спеціальностей економічного напряму.