Диссертация на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. Специальность: 19.00.05. -
социальная психология. РКБ. Санкт-Петербург. 1999. – 236 с. Научный
руководитель: кандидат психологических наук B.A. Чикер
Целью диссертационного исследования является
изучение особенностей профессионального и личностного становления
карьерно-успешных женщин, выделение социально-психологических
особенностей их личности и поведения.
Объектом исследования стали 75 женщин в возрасте
от 26 до 46 лет, достигшие различного уровня в профессиональной,
служебной, социальной, имущественной иерархии, занятые как в
традиционно «женских», так и традиционно «мужских» профессиональных
сферах. В качестве объективного критерия успешности в развитии
карьеры рассматривался достигнутый женщинами должностной статус, а
также скорость карьерного продвижения.
Предметом исследования стали
социально-психологические качества женщин, особенности социального
поведения, связанные с успешностью построения карьеры.
Основную гипотезу исследования можно
сформулировать следующим образом: существует комплекс
социально-психологических характеристик, включающий в себя
особенности процесса социализации, личностные качества, особенности
социального поведения, профессиональной направленности,
способствующий достижению женщинами успеха в области карьеры.
Содержание
Введение
Теоретический анализ проблемы
Изучение карьеры в рамках социальной психологии и психологии управления
Изучение факторов, определяющих успешность индивидуальной карьеры в рамках социально-психологических исследований
Основные направления в изучении психологии женской карьеры Методы и организация исследования
Методы исследования социально-психологических особенностей личности
Методы статистической обработки результатов
Организация и проведение исследования Результаты исследования и их обсуждение
Особенности личностного становления и профессионального определения карьерно-успешных женщин в родительской семье
Особенности профессионального и личностного становления карьерно-успешных женщин в период трудовой деятельности
Особенности поведения и межличностных взаимоотношений карьерно-успешных женщин в социальной среде 0
Особенности эмоционального состояния карьерно-успешных женщин
Результаты факторного анализа
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложение
Анкета. Цель: исследование проблемы профессиональной самореализации и карьерного продвижения женщин, а так же в выяснении факторов, способствующих карьерному успеху женщин и трудностей, с которыми сталкиваются женщины, стремящиеся к профессиональному росту.
Бланк методики незаконченных предложений
Введение
Теоретический анализ проблемы
Изучение карьеры в рамках социальной психологии и психологии управления
Изучение факторов, определяющих успешность индивидуальной карьеры в рамках социально-психологических исследований
Основные направления в изучении психологии женской карьеры Методы и организация исследования
Методы исследования социально-психологических особенностей личности
Методы статистической обработки результатов
Организация и проведение исследования Результаты исследования и их обсуждение
Особенности личностного становления и профессионального определения карьерно-успешных женщин в родительской семье
Особенности профессионального и личностного становления карьерно-успешных женщин в период трудовой деятельности
Особенности поведения и межличностных взаимоотношений карьерно-успешных женщин в социальной среде 0
Особенности эмоционального состояния карьерно-успешных женщин
Результаты факторного анализа
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложение
Анкета. Цель: исследование проблемы профессиональной самореализации и карьерного продвижения женщин, а так же в выяснении факторов, способствующих карьерному успеху женщин и трудностей, с которыми сталкиваются женщины, стремящиеся к профессиональному росту.
Бланк методики незаконченных предложений