Руководство - Афинский кодекс PR

Афинский кодекс был принят Генеральной ассамблеей ИПРА в мае 1965 г. В него были внесены некоторые изменения в апреле 1968 г. Афинский кодекс был также принят СЕПР (Европейской конфедерацией ПР) в 1965 г.

Содержание Теоретический аспект Пьер Бурдье Общественное мнение не существует П. Лазарсфельд, Р. Мертон Массовая коммуникация, массовые вкусы и организованное социальное действие Г. Лассвелл Структура и функции коммуникации в обществе Густав Лебон Психология масс Уолтер Липпманн Общественное мнение К. Д. Мортенсен Доверие Д. Рисмен Одинокая толпа Питирим Сорокин Символические проводники Патрик Шампань Двойная зависимость. Несколько замечаний по...

Brandbook (брендбук) — (guideline) задокументированные правила развития и основы идентификации торговой марки. Брендбук всегда рассматривается не как отдельный документ, а как неотъемлемая составляющая пакета документов по торговой марке, включающих в себя не только визуальные аспекты бренда, но и весь комплекс философских, стратегических, семантических аспектов его функционирования. В русскоязычных источниках брендбук нередко рассматривают как р...

Издательство: БХВ-Петербург, 2005 Черный – не значит грязный. Черный PR – это честная информационная борьба, в которой побеждают лучшие. Вы специалист по рекламе или по связям с общественностью? Тогда эта книга даст вам принципиально новые возможности, которые позволят превзойти многих. Вы предприниматель, и вам надо пробиться на рынок с вашим товаром? И вы не знаете, что делать с конкурентом? Есть эффективный и бескровный способ нападения – чер...

Москва, Агентство CIP РГБ, 2006. — 256 с.Джо Маркони; Пер. с англ. Д. Р. Геренава, Ю. П. Леоновой. — М.: Вершина,: табл. — ISBN 5-9626-0007-Х. ISBN 0-324-20304-7 (англ. ) Моделирование, поддержание и изменение внешнего имиджа, формирование и развитие информационного поля, мониторинг общественного мнения — такова роль сегодняшнего PR. Книга знакомит практикующих PR-профессионалов, маркетологов, а также других читателей с основами и профессиональны...

Публикуемое руководство подготовлено на основе доклада, прочитанного автором на Третьем белорусском Интернет-форуме (29.11.01 – 01.12.01). Заинтересованная реакция слушателей и послужила причиной открытия данного проекта Содержание: Зачем писать пресс-релизы Что писать в пресс-релизах Как, собственно, писать пресс-релизы Отношение в редакциях СМИ к пресс-релизам Как оформлять пресс-релизы Отдельные примеры вный совет

Учебное пособие, руководство по изучению курса и практикум. - М.: Московский государственный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2002. - 94с. Пособие содержит в себе практические аспекты деятельности паблик рилейшнз, а именно: технологию планирования ПР-компаний, активные методы и средства ПР, специфику ПР в конкретных областях (коммерции, финансах, политике). Содержание: Введение ПР: сущность и содержание ПР - профессия...

Джо Маркони; Пер. с англ. Д. Р. Геренава, Ю. П. Леоновой. — М.: Вершина, 2006. — 256 с.: табл. — ISBN 5-9626-0007-Х. ISBN 0-324-20304-7 (англ. ) Агентство CIP РГБ Моделирование, поддержание и изменение внешнего имиджа, формирование и развитие информационного поля, мониторинг общественного мнения — такова роль сегодняшнего PR. Книга знакомит практикующих PR-профессионалов, маркетологов, а также других читателей с основами и профессиональными секре...

В этой книге содержится краткий обзор огромного числа теорий и моделей стратегического управления, возникших в последние несколь- ко лет в условиях рынка электронной коммерции и Интернета. Про- цесс глобализации в сферах промышленности и торговли не только поставил управление паблик рилейшнз в самый центр современной проблематики, но и позволил прояснить их роль в общем контексте и в отношении к другим корпоративным приоритетам. В практической пл...

Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять стабильность в кризисные времена, обучать персонал...