СибГУТИ, Новосибирск/Россия, 2010. - 22 с. Подкорытова А.А.
Дисциплина - Экономика и социология труда
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1 и данные об объемах работы (Таблица 2) При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3
Задание 2
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 1.
Задание 3
Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Таблице 4
Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание 4
Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Таблице 3
Задание 5
Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях.
Задание 6
Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Задание 7
В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1 и данные об объемах работы (Таблица 2) При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3
Задание 2
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 1.
Задание 3
Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Таблице 4
Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание 4
Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Таблице 3
Задание 5
Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях.
Задание 6
Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Задание 7
В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.