Планирование труда и заработной платы

Гродно: Гродненский филиал Институт Современных Знаний, 2002. – 31 с. Дисциплина – Планирование на предприятии. Введение.
Планирование труда.
Кадры – наиболее подвижная часть производительных сил.
Производительность труда.
Планирование повышения производительности труда.
Планирование численности работающих в цехе, на участке.
Заработная плата как основной мотив производительной деятельности.
Основы планирования заработной платы.
Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда.
Оплата труда руководителей.
Планирование фонда заработной платы.
Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО "аклотопс".
Общие сведение.
Структура заработной платы.
Порядок начисления фонда оплаты труда.
Оплата труда работающих по контракту.
Вывод.
Заключение.
Список литературы.