Планирование потребности в кадрах

Национальный исследовательский Томский политехнический университет. 2015. 14 с.
Презентация к лекции по учебной дисциплине «Оплата и нормирование труда». Доцент Мелик-Гайказян М. В. Три этапа планирования персонала
Цель планирования численности
Баланс рабочего времени
Фонд рабочего времени
Продолжительность отпуска
Невыходы по болезни
Эффективный (полезный) фонд времени