Навчальний посібник. – Харків: Вид. ХДЕУ, 2002. – 228 с.
У навчальному посібнику на основі досягнень закордонної теорії і
практики в галузі трудових відносин, досвіду, накопиченого
вітчизняними підприємствами, а також особливостей становлення
ринкової економіки в Україні, розглядаються питання формування
ринку праці і його регулю-вання, проблеми зайнятості працездатного
населення. Значне місце в посібнику займає організація і
регулювання заробітної плати, функціонування тарифної системи,
використання різних форм і систем заробітної плати, досліджується
поводження роботодавців і працівників у результаті впливу стимулів
у вигляді заробітної плати, ціни, прибутку, негрошових факторів і
державної політики. Категорія продуктивності праці розглянута з
позицій концепцій теорій вартості та теорії факторів
виробництва.
Посібник розрахований на студентів економічних вузів, спеціалістів в галузі праці і соціально-трудових відносин.
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України як навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів
Посібник розрахований на студентів економічних вузів, спеціалістів в галузі праці і соціально-трудових відносин.
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України як навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів