Москва, 88 страниц, 2010 год
Работа содержит 88 листов, 21 таблицу, 17 рисунков, 22 осточника, 1 приложение Введение
Теоретические положения организации оплаты и стимулирование труда на предприятии
Сущность и социально-экономическое значение оплаты и стимулирование труда
Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях общественного питания
Система показателей по труду и заработной плате
Понятие и методы стимулирования труда
Организация системы оплаты и стимулирования труда персонала ООО «Веста»
Характеристика предприятия
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Анализ фонда оплаты труда на ООО «Веста»
Положение об оплате и начислений премий, дополнительных надбавок
Анализ сильных и слабых сторон предприятия ООО «Веста»
Рекомендации по совершенствованию системы оплаты и стимулирования трудового потенциала предприятия
Разработка плана мероприятий по улучшению системы оплаты и стимулирования труда работников предприятия
Ожидаемая эффективность предлагаемых мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение
Работа содержит 88 листов, 21 таблицу, 17 рисунков, 22 осточника, 1 приложение Введение
Теоретические положения организации оплаты и стимулирование труда на предприятии
Сущность и социально-экономическое значение оплаты и стимулирование труда
Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях общественного питания
Система показателей по труду и заработной плате
Понятие и методы стимулирования труда
Организация системы оплаты и стимулирования труда персонала ООО «Веста»
Характеристика предприятия
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Анализ фонда оплаты труда на ООО «Веста»
Положение об оплате и начислений премий, дополнительных надбавок
Анализ сильных и слабых сторон предприятия ООО «Веста»
Рекомендации по совершенствованию системы оплаты и стимулирования трудового потенциала предприятия
Разработка плана мероприятий по улучшению системы оплаты и стимулирования труда работников предприятия
Ожидаемая эффективность предлагаемых мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение