Диссертация на соискание ученой степени кандидата
социологических наук. Самара, МБОУ ВО «Самарская академия
государственного и муниципального управления», 2015 г. – 184 стр.
Специальность: 22.00.04. – Социальная структура, социальные
институты и процессы. Научный руководитель: доктор социологических
наук, профессор Орлова Л.В.
Целью диссертации является выявление особенностей
формирования социально-профессиональной группы
предпринимателей-женщин на территории Западно-Казахстанской области
с учетом ее региональной специфики.
Научная новизна настоящего исследования заключается в следующем: раскрыты сущностные характеристики (социально-профессиональные, социально-демографические, мотивационные) и на их основе дано авторское определение предпринимателей-женщин как социально-профессиональной группы; выявлены основные условия (социально-экономические, социально-политические) и особенности (гендерные, психологические) формирования социально-профессиональной группы предпринимателей-женщин в структуре регионального социума Западно-Казахстанской области; представлены на основе авторского социологического исследования женщин-предпринимателей Западно-Казахстанской области Республики Казахстан их типологические особенности в зависимости от объективных (возраст, семейный статус, уровень и специфика образования, форма занятости, опыт в профессиональной деятельности, сфера предпринимательства, территория ведения бизнеса (город, село) и субъективных (ценностные ориентации, интересы, мотивы и установки занятости) критериев; раскрыта типология социальных стратегий предпринимателей-женщин при формировании отношений с социумом, рассмотренных на следующих уровнях взаимодействия: с органами власти, с сотрудниками, с конкурентами и клиентами, c родственниками в семье; разработаны авторские рекомендации по развитию предпринимательства среди женщин с учетом социологического изучения групповых интересов предпринимателей-женщин в освоении программ помощи развитию предпринимательства, в участии в общественных организациях, созданных для развития предпринимательства в Западно-Казахстанской области Республики Казахстан.
Научно-практическая значимость диссертационного исследования. Результаты настоящей работы могут быть использованы для разработки и конкретизации управленческих программ развития женского предпринимательства в Западном Казахстане, при подготовке аналитических сообщений, составлении учебных пособий и образовательных программ вузов в рамках курсов «Социология предпринимательства», «Социология гендера». Содержание
Введение
Теоретико-методологические подходы к исследованию формирования социально-профессиональной группы предпринимателей-женщин
Социологический анализ предпринимателей-женщин как социально-профессиональной группы
Региональные особенности формирования предпринимателей-женщин в Республике Казахстан
Предприниматели-женщины в Западно-Казахстанской области как социальная группа и перспективы ее развития
Социальная дифференциация предпринимателей-женщин в Западно-Казахстанской области
Социальные стратегии предпринимателей-женщин во взаимодействии с социумом в Западно-Казахстанской области
Интересы предпринимателей-женщин в развитии предпринимательства в Западно-Казахстанской области
Заключение
Список литературы
Приложения
Научная новизна настоящего исследования заключается в следующем: раскрыты сущностные характеристики (социально-профессиональные, социально-демографические, мотивационные) и на их основе дано авторское определение предпринимателей-женщин как социально-профессиональной группы; выявлены основные условия (социально-экономические, социально-политические) и особенности (гендерные, психологические) формирования социально-профессиональной группы предпринимателей-женщин в структуре регионального социума Западно-Казахстанской области; представлены на основе авторского социологического исследования женщин-предпринимателей Западно-Казахстанской области Республики Казахстан их типологические особенности в зависимости от объективных (возраст, семейный статус, уровень и специфика образования, форма занятости, опыт в профессиональной деятельности, сфера предпринимательства, территория ведения бизнеса (город, село) и субъективных (ценностные ориентации, интересы, мотивы и установки занятости) критериев; раскрыта типология социальных стратегий предпринимателей-женщин при формировании отношений с социумом, рассмотренных на следующих уровнях взаимодействия: с органами власти, с сотрудниками, с конкурентами и клиентами, c родственниками в семье; разработаны авторские рекомендации по развитию предпринимательства среди женщин с учетом социологического изучения групповых интересов предпринимателей-женщин в освоении программ помощи развитию предпринимательства, в участии в общественных организациях, созданных для развития предпринимательства в Западно-Казахстанской области Республики Казахстан.
Научно-практическая значимость диссертационного исследования. Результаты настоящей работы могут быть использованы для разработки и конкретизации управленческих программ развития женского предпринимательства в Западном Казахстане, при подготовке аналитических сообщений, составлении учебных пособий и образовательных программ вузов в рамках курсов «Социология предпринимательства», «Социология гендера». Содержание
Введение
Теоретико-методологические подходы к исследованию формирования социально-профессиональной группы предпринимателей-женщин
Социологический анализ предпринимателей-женщин как социально-профессиональной группы
Региональные особенности формирования предпринимателей-женщин в Республике Казахстан
Предприниматели-женщины в Западно-Казахстанской области как социальная группа и перспективы ее развития
Социальная дифференциация предпринимателей-женщин в Западно-Казахстанской области
Социальные стратегии предпринимателей-женщин во взаимодействии с социумом в Западно-Казахстанской области
Интересы предпринимателей-женщин в развитии предпринимательства в Западно-Казахстанской области
Заключение
Список литературы
Приложения