7-е издание. — СПб.: Питер, 2004. — 448 с. — (Мастера психологии).
— ISBN 5-318-00052-5.
В данном учебнике рассматриваются такие теоретические и
практические проблемы индустриальной и организационной психологии,
как история развития этой области, методы исследования, кадровые
решения, анализ профессиональной деятельности, профессиональное
здоровье и мотивация и многое другое. Теоретические положения
сопровождаются примерами, взятыми из практики многочисленных
учреждений и фирм, в которых работал автор. Хорошо написанная,
отвечающая современным запросам, эта книга будет интересна не
только студентам и преподавателям данной области психологии, но и
всем, кто занимается предпринимательством или связан с руководящей
деятельностью.