Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом
предприятия; существующие системы мотивации труда; формирование
устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне
результативности деятельности; анализ эффективности оплаты труда
как фактора материального стимулирования работников предприятия;
анализ системы мотивации работников предприятия; рекомендации по
совершенствованию и развитию системы мотивации и стимулирования
персонала и их экономическая эффективность.