Уральская академия государственной службы.
кафедра государственного и муниципального управления.
группы ГМУ – 631, Екатеринбург 2010. Содержание.
Введение.
Теоретические основы мотивации и стимулирования труда.
Содержательные и процессуальные теории мотивации.
Цели мотивации персонала.
Основные тенденции изменения системы стимулирования муниципальных служащих.
Современные формы мотивации труда муниципальных служащих.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих администрации Кировградского городского округа.
Система оплаты труда.
Премирование муниципальных служащих.
Социальные гарантии муниципальных служащих.
Пенсионное обеспечение.
Заключение.
Список литературы.
всего 31 стр.
кафедра государственного и муниципального управления.
группы ГМУ – 631, Екатеринбург 2010. Содержание.
Введение.
Теоретические основы мотивации и стимулирования труда.
Содержательные и процессуальные теории мотивации.
Цели мотивации персонала.
Основные тенденции изменения системы стимулирования муниципальных служащих.
Современные формы мотивации труда муниципальных служащих.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих администрации Кировградского городского округа.
Система оплаты труда.
Премирование муниципальных служащих.
Социальные гарантии муниципальных служащих.
Пенсионное обеспечение.
Заключение.
Список литературы.
всего 31 стр.