Статья опубликована в Вопросы экономики, 2006№2, 23 стр.
В статье содержится конструктивная критика новой институциональной теории и ресурсно-ориентированного подхода, позволяющая определить очертания нового, синтетического подхода к исследованиям экономической организации. В процессе замещения рынка фирмой возникает ряд уникальных качеств, в первую очередь организационно-специфическое знание и особая система социальных отношений. В рамках синтетической теории экономической организации необходим анализ ее особой производительности, особых социальных отношений внутри фирмы и особого организационного знания.
В статье содержится конструктивная критика новой институциональной теории и ресурсно-ориентированного подхода, позволяющая определить очертания нового, синтетического подхода к исследованиям экономической организации. В процессе замещения рынка фирмой возникает ряд уникальных качеств, в первую очередь организационно-специфическое знание и особая система социальных отношений. В рамках синтетической теории экономической организации необходим анализ ее особой производительности, особых социальных отношений внутри фирмы и особого организационного знания.