Учебное пособие. — Томск: Томский государственный университет,
2013. — 104 с.
В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические
аспекты диагностики профессиональной успешности персонала в рамках
компетентностного подхода. Представлено описание технологии
«Ассессмент-центр», которая является наиболее прогностичным методом
управления персоналом в современных условиях.
В пособии предложены некоторые методические инструменты и рекомендации по проведению ассессмент-центра с учетом специфики профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям государственное и муниципальное управление, управление персоналом, психология.
В пособии предложены некоторые методические инструменты и рекомендации по проведению ассессмент-центра с учетом специфики профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям государственное и муниципальное управление, управление персоналом, психология.